難病・障害持ちの仕事

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匿名さん（ 23 ♀ ）
22/09/27 22:34(更新日時)

19歳の時に全身性エリテマトーデスという免疫疾患の難病を発症しました。
診断されてからは即入院して、退院してからも関節炎で半日寝たきりになったり、深夜に急に嘔吐が止まらなくて運ばれたりと症状がしばらく安定しませんでした。

今年になって軽度の自閉症(典型的な症状はない)であることも発覚しました。

難病のため障害年金が二ヶ月に1回いただけるのですが、
最近では毎日の内服薬が週1の皮下注射に変更になるほど、体調が安定しているのでそろそろ働こうかなと思っています。

それで体力をつけるために難病・障害者向けの就職支援相談センター(働くところではなくて就活の手助けをするところ)に通っているのですが

現在23歳で20代のうちに正社員になりたくて焦っているのですが、
私の難病は慢性的な倦怠感や疲れが出やすいという特徴があるため、週5勤務はセンターの練習だとしても非常にキツくて帰ったらすぐ倒れ込んで寝てしまいストレスで4日連続で泣いてしまいました。

将来の安定のために正社員になった方がいいとは思うのですが、体力や急な体調悪化や再燃の可能性なども考えると
いきなり正社員を目指すのでなく、
正社員登用制度のあるパートや契約社員から始めるのが無難でしょうか？

パートなどはやはり体力的に非常に楽なので、もしかしたら甘えて正社員にならずにずっと非正規雇用のままでいるかも…と考えてしまいます。

自分の病気や将来を踏まえた上での、自分にとって最適な選択がわかりません。
よかったらアドバイスお願いします。