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私は女だから期待されていない？
今の職場が女性に合わないのか、それとも私の能力が足りないから仕事を入れてもらえてないだけなのか、分からなくてモヤモヤします。
私の会社は環境コンサルタント系の会社で、現場に行って作業することが中心です。
内容的に力仕事が多く、会社にいる女性は私一人です。
私は去年の8月に入社し、怒られたり褒められたりを繰り返しながら今日までやってきました。
そして、4月に新人(男)が入ってきました。
ただ、その新人に対する扱いと私に対する扱いの差がある気がするのです。
まず、ある作業に関わるために必要な健診を、新人は受けさせてもらえたのに私は今回も受けさせてもらえませんでした。その作業に従事するのに必要な資格を、私は持っていますが新人はまだ持っていません(簡単な資格なのですぐ取得出来るとは思いますが)。
作業的には屋外で着替えなければいけない事もあるため女である私は使いづらいのだろうかとも思いましたが、何も説明がなかったのでモヤっとします。
また、現場作業を私よりも新人中心に回されています。私は4月に入ってから圧倒的に事務所で雑用をしている事が多くなりました。
もし、この扱いの差が私がまだ未熟だからゆっくり育成しようとしてくれているだけなのならば、まだ頑張る気が起きるのですが、性別で差別されているのならばとても腹が立ちます。
職場の人は頑固な人が多いですが基本的に皆さん優しかったし仕事面で尊敬できる事も多かったので、がっかりもしてしまいます。
このままこの職場で頑張る意味はあるのか、悩んでいます。
アドバイスよろしくお願いいたします。
スレ主さんのやる気が失せる気持ち分かります。
そこで、性別差別なのか、それとも女性の労働規則や労働安全衛生法に基づいての法律のはなしなのかを判断するため、下記の質問ともう少し具体的な現場作業を教えてもらえると助かります。
①現場では男性と女性が別々で着替えられる部屋（簡易更衣室）が用意されていますか？
②現場での力仕事は断続作業で30㎏を持つことが多いですか？または、継続作業で20㎏を持ったりしますか？
③有害物のガス、蒸気または粉塵を発散する場所における業務はありますか？
④スレ主さんのお持ちになっている資格を教えてください。
なるべく詳しく回答をしたいと思っているので、返信をお待ちしております🙇
- << 2 レスありがとうございます。 仕事内容は請け負った案件にもよりますが、潜水(私がやらせて貰えない業務です)や、船上、河川、沿岸での水質測定や生物調査が多いです。 ①着替えられる場所は基本ないです。私が着替える場合は簡易テントを持って行く事が多いです ②断続は大体は15キロ前後ですかね。意図的に軽いものを回されているだけかもしれませんが、私が足を引っ張ったことはないです。現場によりますが継続も、あって15kgくらいです。 ③ほぼ無いです ④業務で使うものだったら潜水士、普通自動車免許、技術士補あたりでしょうか。 スレ内容に加えて、私が船舶免許を取りたいと言ったら(会社から補助が出るはずだった)もう少し現場を経験して会社が必要と判断したらと言われたのに対し、新人はもうすでに取りに行く算段をつけて貰ったそうです。 船上での作業は明らかに私の方が出来るのに...(新人は船酔いが酷くて使い物にならないです) 頑張ろうと自分に言い聞かせていましたが、かなりめげそうです
©2024 秋山孝
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