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通りすがりさん
22/01/13 18:42(更新日時)

パートの職場でのことです。
仕事歴の長いボスパートがいます。
そのボスパートのせいで新しく入るパートさんが次々辞めていきます。言葉遣いが威圧的で指導になっていません。
最近も泣きながらもう無理‥となり休んでいる人がいます。

人手が足りずに担当の違う私に応援要請が来ます。なるべく関わりたくないので断りたいのですが、仕事なので‥と考えるとそれもどうかと思うのです。
慣れない仕事を手伝い罵倒されるのもイヤです。ターゲットにされて辞めたくないので上手く断る方法を教えて欲しいです。

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No.3446124 22/01/02 22:42(スレ作成日時)

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No.1 22/01/03 02:47
匿名さん1 ( 10代 ♂ )

この際ボスパートの下では働けませんと言うのが良いと思います。
どうしてもなら辞めても良いのでは

No.2 22/01/13 18:42
匿名さん2 

匿名1さんに共感

会社側は、これまでこのような経緯で新しく入って人が辞めていく現状を、見て見ぬ振りをしてたのでしょうか
ボスといえどもパートならば、その人たちを管理する上司社員に当たる人がいますよね
その人に相談するわけにはいきませんか?

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