月収平均&転職について

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あーちゃ。（ 25 ♀ wY84re ）
21/05/16 17:34(更新日時)

質問を２つします。

１つ目は
25歳　運送会社事務員　4年目で
土日祝休みで９時〜１７時勤務で
月収17万円、手取り14万円、
ボーナスは歩合制？で、前回夏冬合わせて
手取り19万円。

同じ会社のドライバーに相談したら
時給1800円くらい貰えてることになるから
こんないい会社はないと言われました。
ですが、他の求人を見ると
今より基本給、ボーナスも今より高く
退職金が出るところもあるため
どうしてもいい条件だと思えません。

手取り毎月14万円って高い方なんでしょうか？

2つ目は
現在、人間関係、会社の評価制度、給料
全てに嫌悪感を抱き、転職を考えていますが
なかなか思うように転職活動が進まず
転職できてません。

辞める1ヶ月前に言わなきゃいけないのですが、
転職先が決まってから言おうと思ってますが
なかなか見つからず、休暇も取れず
思うように進みません。

転職活動が社会人になってから初めてなので
進め方がよくわかりません。
支払いなどもあるので、
給料が途切れるのが怖いと言うのもあります。

皆さんだったら
1ヶ月前に退職することを伝えてから
その1ヶ月間の間で転職活動をしますか？

それとも決まってから辞めますと言いますか？

無知な私で申し訳ありませんが
皆さんの意見をお聞かせください。
よろしくお願いします。

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No.3274995　21/04/19 00:58(スレ作成日時)

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No.1 21/04/19 08:00
匿名さん1

手取り毎月14万円が妥当かは、事務の相場を知らないので分かりません。ググって調べてみてはどうでしょうか？

私なら在職中に転職活動して、内定がとれてから退職の意思を伝えます。

生活がカツカツなら、休み辛くても有休を使って面接に行ったほうがいいです。今ならリモート面接も多いでしょうから休まなくてもいいかもしれませんね。

また、内定が貰えないなら闇雲に転職活動し続けるのではなく、資格をとるなどスキルアップも検討したほうがいいかもしれません。

No.2 21/05/16 12:53
スージー ( APXyre )

なぜ内定がもらえないのか自己分析。
転職したい職種、業者に必要なスキルを身につける。
それを武器に転職活動開始。
その間、現職場との両立がどうしてもキツくなったら、先に退職も仕方ないかと。
その場合は自己都合退職なので、給付制限はあっても、求職者給付を受けながら転職活動継続できますし、教育訓練受けるなどもできます。