断りもなく勝手に調べられた

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社会人さん
21/04/26 19:50(更新日時)

務めてる会社が、断りもなく勝手に社労士共に、私の障害年金の事を調べました。

調べても良い。とは言ってません。

鬱が再発して数日休みました。
傷病手当が降りると会社から言われたのですが、私が障害年金を受給しているので、

「障害年金を受給しているので、傷病手当と併用して受給が出来ないため、申請書が出せません。」

と伝えたところ、断りもなく勝手に私の障害年金の事について調べました。

本人に断りもなく、勝手に会社が調べても良いのでしょうか…???

※前回、「床に落ちた商品をまた商品としてだしている…等」で質問した者です。

No.3272553 21/04/15 08:47(スレ作成日時)

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No.1 21/04/18 15:07
匿名さん1 

何を調べられたのが不満だったのですか?
障害年金のことはご自分で伝えたんですよね。
病名とか病歴とか?

No.2 21/04/26 17:02
社会人さん0 

>> 1 障害年金を受給しているので、傷病手当と併用して受給が出来ないため、申請書が出せません。

としか言ってないんですが、病名とかを社労士と調べたらしくて、電話がかかってきました。

なぜ一言、労災の観点もあるから少し調べても良いか?と聞かないのかと…

一言ないというところに不満がありましたね…
急に電話がかかってきて、障害年金の事調べたら…て事らしいけど〜と電話が。

調べることに同意した覚えがないので、ビックリしました。

会社だったら、本人に確認取らなくても、勝手に調べたりして良いの…?と

疑問に…

No.3 21/04/26 17:03
社会人さん0 

普通、本人に許可なり確認なりしてから、調べると思うんだけど

私の感覚がおかしいの?

No.4 21/04/26 18:28
匿名さん1 

>> 3 そうですね。もしかしたら会社としては、あなたに傷病手当の代わりに出来ることが他に無いか調べようとしてくれたのかもしれませんが、
一言確認してほしいですね。

というか、調べて分かってしまうものなんでしょうか?
個人情報じゃないのかなぁ。嫌ですね

No.5 21/04/26 19:50
社会人さん0 

>> 4 社労士と調べたと、電話で言われました(--;)
たぶん、そうなんだろうと思うんですが、普通…一言言うでしょ…て(--;)

個人情報だと思うんですけどねぇ…

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