コロナ禍での派遣の勤務待遇。

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派遣さん（ 40 ♀ ）
21/03/22 00:18(更新日時)

派遣社員で勤務する40代代女性です。派遣先が、穏やかで安定し、お時間給も悪くないのですが、コロナ禍において社員の方は週1-2在宅勤務をされていても、派遣には在宅ワークは打診すらしてくれないどころか、課のほとんどの社員が有給消化夏休み消化などで週4日勤務などです。それ以外の環境は悪くないと感じるのですが、こういった状況を目にするのにも、こちらは身体を這って毎日出社しているのに、お恥ずかしながら業務に対するテンションもかなり下がります。派遣なのだから文句を言える立場でない。と、割り切って従事するべきでしょうか。

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No.3257123　21/03/20 21:02(スレ作成日時)

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No.1 21/03/21 00:16
匿名さん1

私も派遣社員ですが在宅導入してもらいました。自分から申し出ましたし業務的にも可能だと思い在宅です。他部署の社員の方はほぼ出社なしでやってますが、私は業務の都合もあり半々ぐらいです。会社の体制や考え、業務内容によるかと。今は初めから在宅を謳っている会社もありますよ。

No.2 21/03/22 00:18
派遣さん0 ( 40代 ♀ )

>> 1 ご送信をありがとうございます。時期や状況によれば、在宅も不可能ではないと思っています。更新に響くのではないか、とか、印象が悪くなってしまうのではないか、とも考えてしまいましたが、在宅勤務調整の旨も派遣会社に申し出てみようと思います。ありがとうございます。

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