会社での寝落ち

>> 1 血圧の低い人なのか、なかなか寝ていない人なのか。 分かりませんが、会社側も気づいていないということはないはずです。 主さんは気にしなくて… 気にしないで今まできましたが
四年感この調子なので
色々と大丈夫なのと思い始めてしまってましたが
このまま気にしないで行こうかなと思います

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>> 2 そんなに長くとなると、体の事情ですね。 だから出社時間が短めの仕事しかできないのでしょう。 本人が1番悩んでいるかもしれませんよ。 出社が遅いのは、家が少し遠いのと
夜まで人がいてほしいという
上の指示だそうです。

悩んでるなら、いっそ
公言してくれた方が
こっちも気が楽なんですけどね！

• << 15 主さんは、体の病気、脳の病気、心の病気、全てに知識や理解がありますか？ 睡眠に支障をきたす病気で、病院に行けば治るような簡単なものはあまり多くありません。 それで何年も悩んでいるとしたら、そんな精神的に常に辛い状態で、一言でも心ない言葉や態度をされたら、その人はどうなるでしょう。 何年もその人がそこに勤めているのなら、必要なことは会社が把握しています。 様々な社員、従業員がいる中で、わざわざリスクを冒してまで公表するのは馬鹿げています。 主さんは既に、彼女を迷惑だと思っている。 そんな人に自分の悩みや重い話をしたい人はいませんよ。 心配でたまらないのならともかく、不満に思うのならそっとしておきましょう。

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>> 3 出社が遅い理由も関係あるのかな？ そういう契約なのか、子育てしているのか、何か理由はあると思うけど。 でも職場で寝てる人がいたら周りのや… 実家暮らしの独身の方なので
家の事情？という感じではないと思います。

私より年上で、倍近く長く
勤めてる人なので
なかなか言いにくいのと
上司が部下の相談を
受け流すタイプなので期待できません…笑

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>> 4 睡眠時無呼吸症候群かも。 それだとしたら、早く病院に行ってほしいですね…！

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>> 5 なんか ダブルワークでもしてんじゃない？夜中とかに そうゆう話は聞いたことないですけど、ひっそりと副業でもやってるんですかね？？

本業にも支障ない程度に収めていただきたいですが！

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>> 6 みんな気づかないだけで何らかのサボりをしてるのでは。 サボりはサボりでも、起きていて
バレないサボりをうまくしていただきたいですけどね〜！

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>> 7 上司に病気じゃないか心配だと報告しておけば、病院行くように言うか人事評価の参考にするのでは。 上司が部下の相談ごとに
取り合ってくれるタイプじゃないので
なかなか期待ができません…！

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>> 15 主さんは、体の病気、脳の病気、心の病気、全てに知識や理解がありますか？ 睡眠に支障をきたす病気で、病院に行けば治るような簡単なものはあまり… 勘違いしてらっしゃいますが
公言した方が気が楽というのは
それが仮に病気ならば
自分がその人に対して
発言、行動を気をつけることができるからです。

現状、ただの居眠りとみなしてしまっているので
印象が良くないのは確かです。

病気上、寝てしまうならば
仕方ないなとも思えるし
その分その人のリカバーが
自分にも出来るかもしれないと
思ったからです。

• << 19 何も勘違いしていません。 主さんだけの話ではないのです。主さんはすべての従業員が理解を示すとお考えですか？ 主さんは病院にいつまでも通って改善しない様子を見て、何年経っても仕方がないと思えると保証できますか？ 知りたいから言えば良いのにというのは、あなたの自己満足ですよ。

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