パワハラや嫌がらせをうけた方へ質問

>> 1 まず、そんな会社に雇われ続けられずに済んでよかったと思います。 私の場合は女の職場だったのですが 「〜だよね。ま、これを言っても理解… 良かったですね！
自分もそうなりたいです。

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>> 2 労働基準監督署は、賃金等の未払いとかには、力を貸してくれて動きますが、目に見えないパワハラ＝圧力＝言葉の暴力には無力です。それは、民事です！… 今回の事で勉強になりました。まるっきり同じ対応をされましたし、会社もパワハラ上司は放置で見て見ぬ振りで大半の人は辞めていきました。裁判までして戦っても意味がないと思いました。

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>> 3 パワハラしてる側の人は、家庭内不和での苛立ちを会社内でパワハラ＝言葉の暴力で苛立ちを発散させる感じです。ここでしか勤める場がないなら別ですけ… 全くその通りで気が小さいのに大きく誇張して世界は俺の為に回ってるという考えで、こちらはお金の為に合わせてましたが、限界がきました。

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>> 8 本気で仕返ししたいなら、その上司に探偵付けて弱み握る事だﾈ。 そしてそれを上司の直接の取引相手などに報告。第三者からの通報として会社に伝わ… ありがとうございます。
もう過去の出来事ですが、泣き寝入りをしたくなかったので。

何処かでその人にも返ってくれば少しはすっきりするなと思いました。

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>> 9 そんな所に労力使う必要ないですよ 私は同じ業界の知り合いに話しを広めました 社員が居つかず、年中募集を出してます、募集出しても人が来ない… ありがとうございます。
年中募集してますね。

次の職場を見つけて頑張ります。

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出世の為に自分に要らない人を排除したりストレス発散の為に自分の立場を利用してイジメをしたり、本当に汚い人間が一部いると思います。

結局は悔しくても泣き寝入りするのが世の常なのでしょうか、、、

悲しいですね。

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>> 15 何回もご丁寧にありがとうございます。

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