年賀状を社員同士で強制

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社会人
19/11/05 22:50(更新日時)

私の会社は(最近入社したばかり)、年賀状を毎年社員同士で送るらしく、
特に新人は必ず、上の人全員に送らないといけないそうです。

社員は全員で75人。その中で会ったこともない人が50人もいます。
その50人は忘年会以外で、顔を合わせることはなく、仕事ではこれからも関わることがない人です。名前も顔も知りません。

これは送るのが礼儀ですか?

もちろん年賀状は実費で、全員に送るとなるとなかなかしんどいです…

そして、許可もなく社員の住所録に私の住所を勝手に載せて、社員全員にメールで送信されました。
住所って今ではトラブルの原因にもなり得るし
私は彼氏の持ち家で住んでいるので
勝手に個人情報を送られるのは
彼氏も気分が悪いと言っています。

私は出来れば年賀状は書きたくありませんし住所も関わりのない人にはあまり知られたくないです。

皆さんなら、全員に送りますか?

私が協調性がないだけなのでしょうか。

意見お願いします( ˟_˟ )

No.2944115 19/11/02 07:11(スレ作成日時)

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No.10 19/11/02 13:10
社会人0 

>> 1 全社員に出せば毎年 年賀を書く羽目になりますから お世話になった所属の上司や同僚だけです。 断り無く個人情報を漏らす会社も問題。 … 本当にそうです。せめて許可してたらいいんです。この時代何があるかわからないですから…

せめて知ってる人には1年目やし書こうかなとは思ってます(><)
こんな会社、初めてなんですけどね…

No.11 19/11/02 13:16
社会人 

>> 4 郵便局員か?って突っ込みたくなる。 私も前の会社でキリスト教みたいに讃美歌や聖書やら強制されたけど絶対に従わなかった。社員旅行の前に教会に… 本当に郵便局か!てなりました(笑)
住所は変えることが出来ないので
ストーカーや嫌がらせ、空き巣に合う可能性もゼロじゃないと思うとやはり知らない人には教えたくないです( ˟_˟ )

No.12 19/11/02 13:17
社会人 

>> 5 入社時に個人情報の取扱いについての書面に同意しているはずだよ。社外は制約があるが社内なら共有されても法的には問題ないと思う。 雇用契約書見返しましたが、個人情報のことについては何も書いてありませんでした。他に書類にサインしたこともありません( ´т т` )
法には触れないでしょうが、
プライバシーなので勝手に漏らすのはおかしいと思います。

No.13 19/11/02 13:19
社会人 

>> 6 ん?俺か? 即辞めるよ 馬鹿の集まりかその会社は 正直会社のやり方に違和感しか感じなくて、辞めたいです。

時間外労働も多いのに残業代も出ない、
その上年賀状にも時間と労力と金を費やさないといけないなんて
バカバカしいです。

No.14 19/11/02 13:22
社会人 

>> 9 話したこともない人に出すとか年賀状の主旨からはずれてますよね。受け取っても同じ会社とわからない場合もありそう。 そんなの強制したらあかんでし… おかしいですよね?知らない人から年賀状届くとか。

でも、年賀状送らないというのは
協調性がなさすぎる、送るのが礼儀
という意見もあるので
自分がおかしいのかとも思って
従うしかない雰囲気です…

No.18 19/11/03 11:08
社会人 

>> 15 今時、そんな個人情報の取り扱い雑なのはだめでしょう。保護法があるので。来年から無断で載せないようにしてもらってはどうですか?保護法の観点から… もうリストに載っちゃってるんで
こちらから送らなくても、向こうから来ると思うので
お世話になった人にだけ送って
その他は来た分だけ返そうと思います。

さすがに74通も届くと返せないですが。

住所を記載せず会社名と名前だけ書いて送ろうと思います。



No.20 19/11/03 11:11
社会人 

>> 17 主様の感覚が正常だと思います。その会社業務でも色々ついてけない部分出てきそう。 そう言っていただけて安心しました。
この会社に来てあまりにも考え方に違和感を感じたり
全く馴染めないので
自分がゆとり世代だから?自分がおかしいかもと思ってました。

会社の人からしたら私の感覚がおかしいように見えるんでしょうけどね…

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