同僚の残業にモヤモヤする

>> 11 この状況を他の人からどう思われるか？というのもあると思う。 同じ仕事をしている主さんは定時に帰っているのに、その人は毎日残業…となれば、他… 度々のレスどうもありがとうございます。
モヤモヤする気持ちを分かってもらえるだけで気持ちがすっきりしてくるので、とても嬉しいです。

手伝ってあげれば…と思ってる人もいるかもしれないですね。
あまりに続く時や大変そうな時は声掛けしててんですが、読んでいただいた通り大丈夫と返ってくるので、口を出すと余計にやりにくくなるかと言わなくなっていましたが、たまには声掛けても良いかもしれませんね。
せめて何かやってる時は、それ終わるまで集中していいよって言ってみようかと思います。

気にはなるけど声を掛ける内容やタイミング等、距離感も難しいものですね。
でもちゃんと読んでくれて気持ちも分かってもらえると本当に安心できます。
ありがとうございます。

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>> 12 残業して稼ぎたい、もしくは 定時で帰ってもやる事がない寂しいひとなのかも。 私は無駄に残業する人は無能な人と思っているので、見下しつつさ… レスどうもありがとうございます。
同じような事があったんですね。
人それぞれだと分かっていても、イライラしちゃう時ってありますね。

私ももともと段取りが良い方ではなく、長くやってる中で必要なもの、不要なものを選り分ける勘みたいなものを経験として養ってやっと今の状態なので、それを伝えて来たつもりだったんですが。
伝わらないのか伝え方が悪いのか、他に理由があるのか色んな面でモヤモヤしちゃってました。
残業代って割増なのに.とか、余計な事まで考えが行き着いたりして自分でも馬鹿らしいなっておもいます。

残業代の他に定時で帰っても…という理由もあるかもしれないんですね。
そこは全く思いつかなかったです。
ありがとうございます。

自分の割り切り方やその他の理由を考えたり、折り合いつけるようにしてみます。
経験からのコメントもとても嬉しかったです。
同じような気持ちを抱えた事がある方ももちろんいらっしゃるので、こうして自分の時は…と聞かせてもらえて気持ちも楽になりますし、参考になりました。
どうもありがとうございます。

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>> 15 レスどうもありがとうございます。
やっぱり色んな方の意見を聞くのは大事ですね。また気付く事がありました。

確かにひとつひとつの作業があったりしている所はあったのですが、人それぞれのペースと思っていました。
その分、こちらで引き取って…と調整していたつもりなんですね。
例えばご指摘いただいた持ち越しも、日中は緊急性の高いものを優先的に手をつけて、その他の余裕のあるものは順に片付けていく感じで、翌日への持ち越し分も私が6〜7割引き取って、彼女は常に3〜4割になるように調整していました。

ただコメントを読んでいて気付いたのですが、優先度の高いもの以外で、就業時間内に片付くか持ち越せるようものも、彼女は引きずっているような気がします。
それは今なの？という事を定時直前に手をつけ出す事があるので、ひとつの作業が終わらないうちに次に手をつけているのかもしれません。
また、他部署や他の担当さんに渡すべき内容の仕事も、しばらく持ったままじっと考えていたりします。自分で調べてやろうとしてくれているのでたまに声を掛けるくらいで基本的に関与していませんでしたが、引き受ける案件か回す案件かの判断がつかず長引いているのかもしれません。

言われて気付きました。
目線が違うと気付く事がたくさんありますね。
そこもこれから配慮して見てみたいとおもいます。
助かりました。どうもありがとうございます。

• << 17 キッカケになった様で良かったです。 多分、相手は仕事が遅い事に気付いていて、主さんに仕事の負担をさせている事にも気付いているのかも。 申し訳なさとか焦りを感じては居るのではないかとは思うのですよね。 だから時間が少なくなって来るとこれもやらなきゃと、終わらないうちに次の仕事にも手を出すのかも。 持ち越すと結局主さんに多く負担して貰う事になっている訳だから。 相手の力量で同じ仕事量をしようとなると、時間が多くかかる。 時間を勤務時間内にするとなると、他の人と比べて仕事量が減る事になるが、フォローする側は負担が増える事になる。

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