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事務オペレーターって異動は当たり前ですか。
2年半も同じ場所で慣れた仕事で働いてたのに、遠方に引っ越しする3ヶ月前にいきなり異動させた(なかなか慣れなくて困る)会社が許せません。
どうせ辞めるんだから、異動はいらないと思います。
19/01/11 21:24 追記
異動させられたせいで病気になりました、引越しとも重なってです。
19/01/11 21:26 追記
最期まで慣れた仕事で長いことぎりぎり(辞めるぎりぎり)までやりたかったです。人間関係良好、ミスもしない、友達もできた。でも新しい異動先は自分の前居た場所から3人あまり好きじゃない人が一緒に異動をしてきていじめられるようになりました。これって働く人の事や気持ち全然考えてない。
No.2776066 19/01/11 15:54(スレ作成日時)
「1年前に告知」じゃなくて、「決まってることが多い」って言ってるんですけど。
「会社の規模にもよる」とも書いてます。
貴社に人事部署なるものがあるか分かりませんが、
弊社では成果・昇給が半年に一度の為、たとえば1月に成果・昇給がUPし役職が変わる人は、
最短で次の成果・昇給時(半年後)に異動となります。(人選の関係で1年後になる方もいますけど)
1年前から人事異動が決まる人もいて、異動先の業務を遂行するにあたり、とりあえず、ここで1年勉強してから・・・って言う事が多かったです。私もその一人で、実際には内示3か月前に知りました。組織長は1年以上前から全て知っていましたが。
人事異動は大きな会社ほど人選の組み込みに時間を要します。
小さな会社であれば、1年前から決めることもないんでしょうけど。
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