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パート、辞めたいですが。
こんばんは。
はじめまして。
愚痴になりますが…すみません。
スーパーで品出しをしているパート主婦です。小学生の子どもが二人います。
うちのスーパーは従業員が少なく、募集してもなかなか応募がありません。辞めていく人はいるのに、その分の従業員が入ってこないので、カツカツでとてもしんどいです。
夏休みなので、子どもを留守番させていますし、早く帰りたいのに上司が長いお説教…。おかげで今日も残業です。
昨日も仕事時間終了間際に上司が仕事をふってきて、「もう仕事終わりなので」と言うと「やってと言ってるんだからやって帰ってよ」と言って来ました…。
ものすごく腹が立ちました！！
品出しで腕を痛め、注射を打ちながら続けてきましたが、たかがパートで情けなくなってきました。。
今すぐにでも辞めたいですが、私が辞めたらパートさんたちに負担をかけると思うとなかなか言い出せません。。
すみません…本当に愚痴になりましたが…。
世の中みなさんこんなもんですかね？？
私が甘過ぎますか？
家に帰っても「疲れた」や「腕が痛いー」ばかり言ってて家族に申し訳ないし…私は一体何をしてるんだろうか…。
18/08/22 16:57 追記
今の私の状況を伝えたら、上司には「辞めていいとはよー言わんわー」と忙しいふりをしてごまかされ、パートさんたちには「身体に負担かけない仕事専門で残れない？」と言われました…。
改めて上司にきちんと話を聞いてもらう時間を作ってもらおうと思います！！
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このスレ読んでて、ウチのパートさんたち大丈夫かなーと心配になった…
作業する場所は構造的にスポットクーラーと扇風機しか置けないし、今は繁忙期で残業もあるし。
毎日熱中症に気を付けて、と言って、たまにアイス買ってくるくらいしか社員はできないんだよね。
ウチもパートさんが仲が良くて、どこかが忙しいと自分の仕事が終わった人から自主的に手伝ってくれるんだけど。
人をあんまり増やすと、今度は閑散期に待機人員も増えちゃうしね。悩みどころ。
でもねー、パートさんを大事にしない会社はダメだよ。
パートを使うってことこは、社員がやると利益が出ない業務を、賃金の安いパートにさせてるってことだからさ。
パートさんは年収制限とか家の都合でパートしてるわけだし。
そこんとこバランスとって、パートさんが気持ちよく働けるようにするのが社員の仕事なのにね。
定時間際に残業が難しいパートさんに仕事を振ったりなんてできないよ。
その分、子育て卒業世代のパートさんが「いいよ、やるよ！」って頑張ってくれるけど。
パートさんが一斉にストライキしたらパート従業員の多い会社は潰れちゃうよ。
そういうこと、主さんの会社は分かってないよね。
- << 59 経営者の方なのかな(^-^) お疲れ様です(^-^) 分かってるんです。上の人は上の人で気苦労絶えないだろうし。。 多分会社はどこも大変なんでしょう。。 アイスを買ってあげる心づかい、素晴らしいじゃないですか(^-^) その気持ちだけでみんなやる気が出るんじゃないでしょうか(^-^) うちのスーパーも売上達成したときはたまーに100円位のお菓子がくばられますが(^^; 腕を痛めていなかったら多分もう少し踏ん張って続けていたかも。。 でももう限界かなあ。。 会社はどこもこんなもの。を心に留めてもう少し自分に合った仕事を探してみます(^-^)
>> 47
匿名42さんは経験者なんですね(^-^)
全ておっしゃる通り！！
やってもやってもキリが無いです(*_*)
大型店なので、品数、品…
私も主さんと同じでパート同士は仲が良かったので辞めるにも申し訳なくて辞められなく長年勤めました。
反面自分の担当した部門の年間売り上げが全店売上2位になったりしてやり甲斐もありましたが社員の方が美味しいところは持って行くし何かあると、ボーナスや待遇が違うのに働き方に関しては同列に扱われるんですよね。時給で働いているパートなんです！と叫びたくなりますよね。
戦力の1人が抜けるのは、ギリギリで踏ん張っている他のパートさんの負担になるから気持ちは凄く分かります。
でも辞めるなら病院通いしている今じゃないでしょうか？💦
- << 61 あーーー！！！言ってることすごくわかりますー！！！いっつも売上が売上がって私たちに求めてくるけれど、私たちにはほぼ報酬無し。でも、社員並みの発注業務なんかをさせられる。。 しかも、うち時給安いし。。やる気出ませんね。 それでも自分の部門が売上が上位だと、少し努力が報われた気がして嬉しいですよね(^-^)わかりますよー！！ あと、スーパーって色んな部門があるので、他部門の方と知り合えるのも楽しいです。とにかく、パートさんたちはいい人が多くて！！ついついダラダラ続けたしまいますね。。 そうですね、病院通いしてる今が辞め時。。 またいい人たちと巡り会えるように祈りながら仕事探してみますね。
>> 52
このスレ読んでて、ウチのパートさんたち大丈夫かなーと心配になった…
作業する場所は構造的にスポットクーラーと扇風機しか置けないし、今は繁忙…
経営者の方なのかな(^-^)
お疲れ様です(^-^)
分かってるんです。上の人は上の人で気苦労絶えないだろうし。。
多分会社はどこも大変なんでしょう。。
アイスを買ってあげる心づかい、素晴らしいじゃないですか(^-^)
その気持ちだけでみんなやる気が出るんじゃないでしょうか(^-^)
うちのスーパーも売上達成したときはたまーに100円位のお菓子がくばられますが(^^;
腕を痛めていなかったら多分もう少し踏ん張って続けていたかも。。
でももう限界かなあ。。
会社はどこもこんなもの。を心に留めてもう少し自分に合った仕事を探してみます(^-^)
>> 54
私も主さんと同じでパート同士は仲が良かったので辞めるにも申し訳なくて辞められなく長年勤めました。
反面自分の担当した部門の年間売り上げが全…
あーーー！！！言ってることすごくわかりますー！！！いっつも売上が売上がって私たちに求めてくるけれど、私たちにはほぼ報酬無し。でも、社員並みの発注業務なんかをさせられる。。
しかも、うち時給安いし。。やる気出ませんね。
それでも自分の部門が売上が上位だと、少し努力が報われた気がして嬉しいですよね(^-^)わかりますよー！！
あと、スーパーって色んな部門があるので、他部門の方と知り合えるのも楽しいです。とにかく、パートさんたちはいい人が多くて！！ついついダラダラ続けたしまいますね。。
そうですね、病院通いしてる今が辞め時。。
またいい人たちと巡り会えるように祈りながら仕事探してみますね。
2年前、オープンからスーパーに勤めて10年で辞めました。
部署移動から腰痛が悪化し、病院に通いながらのパート、お金を稼ぎに来てるのに何をやってるんだか分からなくなり、辞めると上司に申し出たけど、人が入るまで待ってと言われたが2年待っても役に立つ人材に恵まれない。
いつまでも辞めれそうに無いので、契約更新の用紙にキッチリ「〇月〇日をもって退職致します！」と書いて強行突破して辞めました。
周りの同僚には恵まれていたけど、身体を考えて辞めました。
後に残る人の事考えてたら辞めれないですよ、どうにかなるもんですよ！
- << 76 全く同じ状況じゃないですか(*_*) そうなんですよ、、、病院行く度に情けなくなりますよね…何やってるんだろ…って。 匿名さんは腰を痛めはったんですね。。腰を痛めながらのお仕事は辛いですよね。。 わたしも、辞めたいと申し出ても多分なんだかんだで引き留められそうな気がします。他の部門を勧められるとか…。 もうすぐ契約更新の時期なので、そこで「更新しません！」とはっきり言うつもりです！ パートさんたちには申し訳ないけれども、いつまでもこの状況を続けるわけにはいきませんもんね！！
独身子なしの私が言うのもアレなんですけど、職場環境云々の前に腕や身体に無理があると、やはり家では無意識に「しんどい」「痛い」「ダルイ」などの言葉が出てしまうし、それを毎日聞いてると旦那さんも子供もいい気分ではないと思います。
それなら例えば夏休みの間はパートには出ずに1年1年派遣などを使って職場を変えてはどうですか？
派遣なら時給もいいだろうし、大手ならいろんな所(働く場所)を持ってるだろうし、特に短期バイトとかもあるはずです。
- << 70 そうなんですよ～ 家族は私の愚痴聞くの嫌でしょうね～！ 派遣、友達にも勧められました(^-^) 新しい環境に飛び込むのは好きなので、短期でつないでいくのもいいかもしれませんねー😃子どもたちが落ち着くまで♪ ありがとうございます❗
たかがパートで面倒くさいですよね
でもたかがパートでも仕事を持つということはそういうことですよね
以前派遣社員で働いていましたが
上司の言葉がキツくてどうしても我慢できなくなり
ひと言いいました
「そんなにキツいとみんな止めてしまいますよ!」
派遣担当者からこんな言葉が返ってきました
「前任者はみなさん辞めました･･･〇〇さんは大人なので彼女と上手くやっていただけると思ったんですけど」だって
なんだよ～！
私はそういうのが面倒なので、パートしないで在宅ワークでお小遣い稼ぎしてます
- << 71 なんだそれ～笑 酷いですね(^^; 在宅ワーク、素敵じゃないですか(^-^) 稼げるなんてすごいです！ それはそれで大変な面もあるんでしょうけど、子どもが体調悪くてお休みしても家にいてあげられるのは理想ですね～！！
辞めたいと思った時は、辞めていいと思いますよ。私も前に、コンビニで働いてましたが、パワハラマネージャーにいじめられて辞めました。なにも無理して体壊してまで働く必要なしです。妻の代わりや、母親がわりは主さんしか出来ないのですから、今は、家族を大事にして、体を労ってください。
- << 77 ありがとうございます。 「辞めたいと思ったときが辞めどき」 まさにその通りだと思います！！ パワハラマネージャー…。本当に腹立ちますよね！！！自分何様？！て感じですね。仕事に関してお説教されるのは仕方ないとしても、従業員を大切に扱ってほしいものです！！ 辞める勇気も時には大切ですね(^-^) ありがとうございます。 妻として、母として役割を果たしながら自分に合う仕事を探しますね☺
私もスーパーで品出しのパートしてたことありますが１年ほどで辞めました。
きついですよね…私も腕と腰を痛めましたよ。しかも暑い寒いの環境でしたから風邪をよくひいたりもしてました。
パート内で１番若かったので、体力あると思われたのか皆の嫌がる仕事を押し付けられたり…しんどくなり辞めました。
パートはいくらでもあります。
社員や派遣よりも安い時給で働いてるんだからそこまでする事ないと思いますよ。
責任感があるとても立派な方だと思いますが、家庭と主様のお体を第一に考えて下さいね。
心配です。
そんな環境では精神的にもよくないですよ(>_<)
- << 80 スーパー品出し経験者の方なんですね(^-^) 大変でしたね(*_*)お疲れ様でした…。 全く同じ環境ですね。 重労働で、しかも暑い寒い極端…そりゃ身体もおかしくなりますよね(*_*) そして、わたしも若い方なので、すぐ「あんたはまだ若いんやから」など言われて、色んな仕事押し付けられますね。。若いからって、身体もかかる負担はみんな同じだし…。 私は全く責任感があるわけではなく、ただ辞める勇気がなく…パートさんたちに申し訳ないから仕事をなんとなく続けてきてしまいましたが、色んな方の意見を聞いて、改めて自分自身を考えて直す良い機会になりました(^-^) 自分も家族も安定した生活を送れる仕事を見つけたいです☺
>> 62
2年前、オープンからスーパーに勤めて10年で辞めました。
部署移動から腰痛が悪化し、病院に通いながらのパート、お金を稼ぎに来てるのに何…
全く同じ状況じゃないですか(*_*)
そうなんですよ、、、病院行く度に情けなくなりますよね…何やってるんだろ…って。
匿名さんは腰を痛めはったんですね。。腰を痛めながらのお仕事は辛いですよね。。
わたしも、辞めたいと申し出ても多分なんだかんだで引き留められそうな気がします。他の部門を勧められるとか…。
もうすぐ契約更新の時期なので、そこで「更新しません！」とはっきり言うつもりです！
パートさんたちには申し訳ないけれども、いつまでもこの状況を続けるわけにはいきませんもんね！！
>> 75
私もスーパーで品出しのパートしてたことありますが１年ほどで辞めました。
きついですよね…私も腕と腰を痛めましたよ。しかも暑い寒いの環境でし…
スーパー品出し経験者の方なんですね(^-^)
大変でしたね(*_*)お疲れ様でした…。
全く同じ環境ですね。
重労働で、しかも暑い寒い極端…そりゃ身体もおかしくなりますよね(*_*)
そして、わたしも若い方なので、すぐ「あんたはまだ若いんやから」など言われて、色んな仕事押し付けられますね。。若いからって、身体もかかる負担はみんな同じだし…。
私は全く責任感があるわけではなく、ただ辞める勇気がなく…パートさんたちに申し訳ないから仕事をなんとなく続けてきてしまいましたが、色んな方の意見を聞いて、改めて自分自身を考えて直す良い機会になりました(^-^)
自分も家族も安定した生活を送れる仕事を見つけたいです☺
>> 78
もちろん家庭です！！
家庭より大切な物はないです。
家庭を守りつつ、家計も考えなくちゃいけない(*_*)
母は強くないと務まりませんね…
同感です。
家事とパートの両立はきついですね。
私も昨日パートだったんですが、子供に何で夏休みなのに仕事なの？としつこく聞かれて、皆の生活のためでしょ！って叱ってしまい、自己嫌悪です…。
- << 87 わたしも良く言ってますね… 「ママは家族のために頑張ってるのに！！」て。。 子どもはそんな家計のことなんかわかりませんもんね。そんな事よりママが元気で家にいてくれる方が嬉しいのにね。。 ママはママなりに頑張っているのに…なかなか家庭と両立難しいですね。
私は他の業種で長をしてますが、特にスーパーやコンビニは一つのエリアに多数の店が出店してるのが実状です。求人しても、楽で時間給高いとこへ人は流れます。スーパーの品出しもシフトなど、遣り繰りする店も、働く主さんも大変な世の中になってます。残業代とかの手当て支給されてるみたいだから、よいけど。ただ、帰り間際とかに、いくら仕事でも、上司の言い方が高圧的だと嫌になりますね。主さんを時に労う心が足りてないと思います。コンビニは、今や外国人が働き手の主流になりつつあります。
- << 88 そりゃ誰だって楽で時給が高い方がいいに決まってますよね！！ あと、パートタイマーなんだから残業した時間分は残業代としてもらうのが当然ですよね。勤務中ダラダラ怠けているなら別ですが。 うちの上司は大変気分屋です。 上に立つ人として相応しいのか…？と思う事が多々あります。 私も全く偉そうな事を言える人間性は持ち合わせていませんけどね…。
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