注目の話題: 働くママさん; 今日退職届を出すんですけど

退職のタイミングで

HIT数 858 あ+ あ-

名無し
17/07/28 23:12(更新日時)

この度退職をすることになったのですが、有給休暇を消化するのはなかなか言いだせなくてもぅいいかな、と思っていたのですが、会社方から今まで使ってないから使いなよ！と言ってくれました。
そこで質問なのですが、8月31日に辞めるのと、9月の10日〜15日に辞めるのはどちらがいいのでしょうか？
転職予定はありません。
保険関係とか、月をまたぐと何か変わりますか？

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No.2507033　17/07/28 20:39(スレ作成日時)

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No.4 17/07/28 22:08
名無し0

>> 3 ご返答ありがとうございます！
そうなると、私は8月末にせよ、9月途中にせよ、9月1日から国民健康保険に加入するという手続きをすればいいということでしょうか？( ›_‹ )

No.5 17/07/28 22:11
名無し

>> 2 8月31日でやめた方がいい。月の途中で辞めても保険料の日割りはしてくれない。 9月途中で辞めてたら、9月分の会社負担の半額も自分で払う… 9月入ってからの10日〜15日分の給料をいただくより、早く辞めた方がいいということでしょうか？？？

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