障害者雇用の同僚に辞めてほしい
職場のアスペの同僚が正直うっとうしいです。
介護施設に障害者雇用で入ってきて、主に見守りと雑用をしているのですが、アスペの同僚が見守りの時になると、何人かのご利用様が不穏になります。
不穏になったご利用様の連鎖反応で他のご利用様も不穏になり、私達職員のフォローが半端なく、皆がクタクタになっています。
皆で盛り上がっていても、アスペの同僚が来たり、声が聞こえると場が静まったり、アスペの同僚がご利用様に話しかけるとシラケた雰囲気になります。
アスペの同僚がいない時はこんなことはなく、ご利用様は穏やかに楽しく過ごされています。
アスペの同僚もわざとではないことは分かるのですが、コミュニケーションが苦手なことを自覚していながら介護の仕事を選んだことが疑問でなりません。
先日もアスペの同僚がギャーと騒いだので何事かと思ったら、ゴキブリが出たことでパニックになってました。
アスペの同僚の声を聞いてご利用様の中にパニックになる方もいて、その時も他の同僚がご利用様のフォローに回りました。
ゴキブリが好きな人はいませんが、普通職場で騒ぎませんよね。
しかもコオロギと間違えて素手で掴んでしまったようです。いくら似ているからと言っても普通は間違えませんよね。
アスペの同僚を怒鳴りたい気分で一杯でした。
アスペの同僚がいるためにご利用様のフォローに入り、他の仕事が後回しになることもあります。
泣きたくなることも何回もあります。
辞めたいと愚痴る職員もいます。
上に相談しても、障害者雇用なのでクビにはできず、アスペの同僚にはゆっくり仕事に慣れくれたらと思っていると言われました。
しかしそのために現場にいる私達が本来なら不必要なフォローに入り、他の人に負担がかかります。
アスペの同僚が仕事になれるのはいつになるかわからないし、それまで私達には耐えられません。
アスペの同僚に辞めてもらう方法はないでしょうか？
>> 48
皆様ありがとうございます。
ご利用様のご家族の中には私の知り合いもいますが、障害者の同僚の話をしたら、知り合いの方から、施設や市役所に…
＞障害者の同僚の話をしたら、知り合いの方から、施設や市役所に利用者側の苦情として訴えると言いました
あなたおかしな方向に誘導してませんか？
一連の書き込みから全ての行動あきらかになれば、多分訴えられますよ。ちゃんと障害者雇用に関してや障害者に対する新しい法律に目を通して下さい。その方は家族に実害ありましたか？その方にも迷惑かかりますよ。貴方、大変なことやらかしたかも。多分経営者もいろんな意味で注意受けるでしょうし、そこが閉鎖になったら貴方、責任とれますか？
>> 45
発達や知的障害者の人を雇うなんて法律を作られたら困りますよね。法律を作ってる側や経営者は現場の大変さをわかっていないですものね。
アス…
ユニクロでも、障害者の人働いているけど、掃除をしてたよ。
商品の事を聞くと、説明できる人を読んで来ると、呼びに行ってたよ。
このスレを読んで思った事は、上の連中が現場の事を何も知らず、障害者の人を健常者の人と同じ頭数として、カウントして働かせているのが、いい加減過ぎるしアホ過ぎる。
障害者の人の給料は、施設と役所から半分ずつ支払われている。
それは、何を意味しているのかを、上の連中は、わかってない。
介護の仕事は、生半可な仕事ではない。
急に心不全で倒れる入居者の方もいる。
心肺蘇生法を看護師と二人で行った事があるが、急変があった場合、対処できるのか？
１分１秒助かる命も、救えなくなるよ。
健常者の職員であっても、急変時に怯えまくって、急変入居者から逃げるイカれ職員たちを観てきた。
上のイカれ連中たちに、『なんかあった時には、責任取れるんですか？裁判沙汰になりますよ‼』と、言って見たらいいよ。
実際、介護の仕事してた時に、同僚が二人裁判沙汰になったよ。
介護の現場は、介護の現場で働いていた人間しかわからない。
介護職員は、誰からもディスられる。
私は、主人さんをディスらない。
それは、どうしてか？
介護の仕事で、腰をやられたよ。
肉体的・精神的にボロボロになったよ。
体壊す前に、この仕事から足を洗った方がいいよ。
介護の仕事は、うつ病になる仕事一位だからね。
- << 56 一応障害者の同僚がいる時には他の職員もついていますから緊急時に障害者の同僚に対応させることはまずありません。 そのうちになれてきて戦力なんてならないんですよね。 障害者担当の支援者もかんがえものですね。
私は鬱が寛解したので障害者雇用だけど、元々の経歴をかわれ、接客してます。やっぱり健常者と同じ責任で怒鳴られたり、叱られたりしながら、あらゆるサービスをメモ書きして覚えていってます。
ハローワークで、鬱の人は介護に行ったらダメだと言われました。やっぱり、鬱がひどくなるみたい
ところでアスペルガーについて、まず主さんの職場で勉強する時間とか皆で知ろうとする時間は取ってもらえてますか？
迎える側は、やっぱり誰かが言ったみたいに頭数としてのみなら、上がバカで混乱すると思います
私も健常者で働いてた時は教育係にされることが多く、健常者同士でもイライラしました。だから主さんの気持ちわかる。
これは主さんの業務に支障が出ている問題として、改善策を作った上で、改善策の提案とともに上司に相談が筋ですね。じゃないと、ただの文句言いにされちゃいます。私がそうでしたから…。
私も障害者雇用される身として、自分が職場に迷惑をかけるのではと困ったことがあれば改善策を提示しながら相談しています。
結局、一度施設で何か事故が起こったら、「どうして障害者に見守りなんかさせていたんだ！！」となるのが世の中というもの。
どんなにきれいごと言っても、自分が大金出している利用者の立場だったら、ベストな人材を揃えて欲しい、見守り者は何かあった時にきちんと行動してくれる、不安にさせない人材を雇えと思うんでしょう。
現場で起こるリスクを想像するのも主たち職員の大事な仕事だろうから、改善すべきことが目の前にあって悩むのは十分理解できる。誰だって、優しくありたいと思うものだよ。好きで嫌な人間になるわけではない。
こういうスレを立てざるを得なかった、ここまでに至る経緯や過程も想像できる。我慢を超えて嫌な気持ちが芽生えた悲しさも、心理的なストレスや非情にならざるを得なくなった原因も。
職員が気持ちよく働ける職場になるよう、なんもできないけど体は壊さないようにな。
- << 65 大金じゃないし。安い施設ですよ。 助成金欲しさに何も配慮せず障害者を雇用して、ゴキブリがでるような施設です。貧乏人相手の安い施設ですよ！ 知らないの？ デイサービスなら介護保険あるから、たった１割り負担で利用できますよ！一万円なら1,000円払うだけ。
- << 66 そして介護など医療の現場は常に人で不足。 今後はもっと深刻。 だから精神障害の方、高齢65歳以上の方、外国の方、雇うしかないんです。そういう施設は何人に対して何人以上ってきまってますしね。貴方日本の現状わかってる？ 2025年には５人に一人は75歳以上なんですよ！ 綺麗事で寝ぼけてるのは貴方です。 65歳以下の人口は3,000万人ほど減ります。医療の進歩で寿命はどんどん伸びます。アジア諸国もフィリピン以外は高齢化。 つまり、高齢の外国の方しか残らない。だから障害者も雇用しなければたち行かないの。わかった？おバカさん。
障害をもって働く以上、障害の認知が必要です。まず、障害者自身、何が出来て何が出来ないか。雇用主や他の従業員もです。そうしないと永遠に助け合う事は出来ませんよね。
出来る事と出来ない事
どういう工夫があればよいのか。
経営者の力量、配慮不足ですね。
ところで主さんの施設ゴキブリが出たなんて言ってますが、衛生面大丈夫？私が介護される側ならその事を訴えたいです。
- << 87 本当にゴキブリなんてあってはいけないものですね。主さん１人で 頑張って職員を辞めさせるように業務連絡を流さない嫌がらせやいじめを してるのですか？ 騒いでるのが主だけなら自分だけ辞めたら良いと思う。正統的にやる なら皆で上と話し合うべきでしょう…。職員を辞めさせるかは 会社が決めることだし
>> 63
結局、一度施設で何か事故が起こったら、「どうして障害者に見守りなんかさせていたんだ！！」となるのが世の中というもの。
どんなにきれいごと…
そして介護など医療の現場は常に人で不足。
今後はもっと深刻。
だから精神障害の方、高齢65歳以上の方、外国の方、雇うしかないんです。そういう施設は何人に対して何人以上ってきまってますしね。貴方日本の現状わかってる？
2025年には５人に一人は75歳以上なんですよ！
綺麗事で寝ぼけてるのは貴方です。
65歳以下の人口は3,000万人ほど減ります。医療の進歩で寿命はどんどん伸びます。アジア諸国もフィリピン以外は高齢化。
つまり、高齢の外国の方しか残らない。だから障害者も雇用しなければたち行かないの。わかった？おバカさん。
>> 59
利用者の家族を味方につけて、職員、利用者皆で障害者を追い出しにかかるやり方が怖い…
早く退職して、別の仕事先を探したほうが、その障害者…
障害者の家族は何かとナーバスな方が多いですね。
障害者のことを考えろ、そうでないと差別だと訴える。発達障害者側は自分中心だからきらわれるんですよ。
仕事には責任と義務がありますから仕事できない障害者側がいやがられるのは仕方ないです。
- << 77 現状を正しく理解して下さった方々ありがとうございます。 リーダー兼ケアマネを務めている上司や同僚と共に何度も上にかけあっていますが、仕事に慣れるようにしてほしいの一点張りでした。 雑用中心の折衷案など、具体的な対策も出してもう一度かけあってみます。障害者よりのトップは拒否すると思いますが。 ゴキブリは施設側の落ち度だったと反省しております。 業者に頼んで駆除してもらいます。
- << 78 私の子供は今までに数件の実習先の会社に実習に行きました。 どこも、温かく迎えて頂きました。 中でも、よくして頂いた所の責任者の方は、よく心をかけてくださり、迎え(田舎なので、私が毎日車で送り迎えしてました)の時に、「今日はこういうことをしてもらって、助かりました」と、毎日教えて頂きました。 親としては大変嬉しいし、ありがたいです。 受け入れ側としても、多くの仕事は望んでないのかもしれないし、慈善的な気持ちかもしれません。 でも、少なくとも、私の周りに、障害者を排除したり、イヤなことを言う人はいません。 主さんが、発達障害者を嫌うのは勝手です。 私も個人的な意見を言わせてもらいますが、高齢者は、それまでの人生から、お世話する家族はいるし、ある意味優遇されてます。 障害者の家族は、ほとんどの世話を、その両親が請け負わないといけません。 さらに個人的な話になりますが、私の周りの高齢者は福祉施設も放置している状態です。 要介護の認定後、誰も見回りに来ません。 半年に一度、訪問が義務付けられているはずですが。 何が言いたいかというと、私は、高齢者よりも、障害者を、その未来の為にもっと社会が受け入れをして欲しいということです。 主さんと同じレベルで言うと、迷惑で危ない高齢者、福祉施設も放置するような高齢者は大嫌いです。
- << 150 障害者のことを考えれてない主が障害者を考えろ、差別で訴えるだ？ ふざけんなよ。 一通り見たけど、なんだよそれ。利用者さんの家族を主の考えの方に持っていって障害者を追い出す。いや、主自信が気に食わない人間を自分に多くの味方をつけてその仕事場から追い出す。 そんな考えおかしいだろ、自分が障害者で働いて同じ扱いを受けている姿考えてみろよ。 耐えれんのか？アンタは。 自分は耐えれない。 障害者として努力して働いてるのに、それを認めてもらえずその場から追い出されるのは。やってることがいわゆる社会のいじめと同じ。障害者をフォローする立場の人間が障害者雇用の職員を理解してフォローできてないなら主はその仕事は多分向いてないと思う。その職業で、ましてや社会人として経験が一切ない学生が言えることじゃないって理解してるけど。 難病持ちで障害者として生活してる自分から言わせて貰えば、こんな人がいるなら今後の就職が不安でしかない。 確かに障害のある人が、発達障害者が職員としているのは大変だと思う。けど人は支え合いながら生きる動物って言われるように、その人を理解して安心して仕事できるようにするのが普通なんじゃないかって自分は考えてる。
>> 69
障害者の家族は何かとナーバスな方が多いですね。
障害者のことを考えろ、そうでないと差別だと訴える。発達障害者側は自分中心だからきらわれるん…
現状を正しく理解して下さった方々ありがとうございます。
リーダー兼ケアマネを務めている上司や同僚と共に何度も上にかけあっていますが、仕事に慣れるようにしてほしいの一点張りでした。
雑用中心の折衷案など、具体的な対策も出してもう一度かけあってみます。障害者よりのトップは拒否すると思いますが。
ゴキブリは施設側の落ち度だったと反省しております。
業者に頼んで駆除してもらいます。
>> 69
障害者の家族は何かとナーバスな方が多いですね。
障害者のことを考えろ、そうでないと差別だと訴える。発達障害者側は自分中心だからきらわれるん…
私の子供は今までに数件の実習先の会社に実習に行きました。
どこも、温かく迎えて頂きました。
中でも、よくして頂いた所の責任者の方は、よく心をかけてくださり、迎え(田舎なので、私が毎日車で送り迎えしてました)の時に、「今日はこういうことをしてもらって、助かりました」と、毎日教えて頂きました。
親としては大変嬉しいし、ありがたいです。
受け入れ側としても、多くの仕事は望んでないのかもしれないし、慈善的な気持ちかもしれません。
でも、少なくとも、私の周りに、障害者を排除したり、イヤなことを言う人はいません。
主さんが、発達障害者を嫌うのは勝手です。
私も個人的な意見を言わせてもらいますが、高齢者は、それまでの人生から、お世話する家族はいるし、ある意味優遇されてます。
障害者の家族は、ほとんどの世話を、その両親が請け負わないといけません。
さらに個人的な話になりますが、私の周りの高齢者は福祉施設も放置している状態です。
要介護の認定後、誰も見回りに来ません。
半年に一度、訪問が義務付けられているはずですが。
何が言いたいかというと、私は、高齢者よりも、障害者を、その未来の為にもっと社会が受け入れをして欲しいということです。
主さんと同じレベルで言うと、迷惑で危ない高齢者、福祉施設も放置するような高齢者は大嫌いです。
>> 84
はい、
それがとっても不快だったので、その表記を辞めるよう忠告しました。
「慎みます」と主は言いましたが、
代わりに「障害者の同僚」となりました。
言葉は変えましたが、言い方は全く変わってませんよね⁉
すごく不快です。
「同僚」でも、通じますよねぇ？
なのに、アスペとか障害者とか
バリバリ差別目線。
要は「障害者」だからとか「アスペ」だからとか、関係なくね？
その「同僚さん」の資質、特性の問題で
特性の原因がたまたま「アスペ」だったというもので、「同僚さん」の職場の職員に、特性を理解出来る資質がないということです。
「同僚さん」も「他の職員方」も「利用者さん」も、みんな不幸な職場なんだと思います。
- << 95 いちいち揚げ足とりしつこいんだよ。
おはようございます。
アスペルガーの薬剤師です。
気になってどうしてもこのスレをみてしまいます。
スレと関係無い内容になりますが、アスペルガーの人に対する意見交換の場にもなっているようなので書かせて下さい。
私の苦手な事。突然の事。
電話、曖昧な作業の指示（この錠剤はよく出るからあらかじめ14錠の束にしておいて→本当は14錠の束を5〜6作れば良いのに在庫全てを50組の14錠の束に）
私の得意な事。決まってる作業。複雑な計算。
一度14錠の束は5個と知れば早く作れます。
14錠の束に限らず何種類かの錠剤をまとめたり、処方箋に合わせて薬を集めるのは誰よりも早く出来、ミスはありません。
話がループする患者さんの話を聞いていても苦では無いです（苦に思い辞める人も居ます）
ちなみに私は死にたくて仕方ありません。
今の職場に行くまでに試用期間でクビになった事があり実際に未遂も、未遂による入院もしました。
親や社会のエゴで昔なら生きられなかった、産まれて産婆さんにしめられていたような障害者を生かして、自殺は悪い事と止めて、ならと頑張れば叩かれて。
私は今でも死にたいです。
仕事をする事が迷惑だからと生活保護を受けたり支援を受けたりして税金を使うのは申し訳無いです。
他のアスペルガー、障害者の方もごめんなさい。
- << 90 なんだずよ？12さん。あなたは、何も悪く御座いませんよ。かと言って、同じ環境の方が悪い訳でも御座いませんよ。 大変な思いをして、また何回も粘って勉強して薬剤師になったのは、本当にすごい話です。 職場の皆さんの理解も素晴らしいなあと思います。 薬の変化も目まぐるしい早さで変わっていてとても大変な職業だと思います。 12さんの視点で救われる患者様(お客様と言うべきですかね？)も大分いると思います。 周りと調和取りつつ12さんらしく精進して頂きたいです。救われている方は、多いですよ。
>> 86
おはようございます。
アスペルガーの薬剤師です。
気になってどうしてもこのスレをみてしまいます。
スレと関係無い内容になりますが、…
なんだずよ？12さん。あなたは、何も悪く御座いませんよ。かと言って、同じ環境の方が悪い訳でも御座いませんよ。
大変な思いをして、また何回も粘って勉強して薬剤師になったのは、本当にすごい話です。
職場の皆さんの理解も素晴らしいなあと思います。
薬の変化も目まぐるしい早さで変わっていてとても大変な職業だと思います。
12さんの視点で救われる患者様(お客様と言うべきですかね？)も大分いると思います。
周りと調和取りつつ12さんらしく精進して頂きたいです。救われている方は、多いですよ。
主さんを責める人たちはまず障害がある職員の介護をしてから物を言えって。
ただでさえでも大変な介護。そのうえバカ職員のために余計な仕事を増やされる。やってられないよな。
アスペいじめするから場の雰囲気がわるくなるんじゃない悪くなるんじゃない。
どんなに職員の質がよくても、利用者さん側がアスペ職員に対して普通とは違うことに不安を感じて不穏になるんだよ。
- << 98 バカ職員、その言葉にあなたの現状すべてが現れてますよ。 今現在、介護職かわからないけど、95さんはだいぶ鬱憤がたまってますよね。 障害者じゃなくても、「バカ同僚」と思う相手がいるのでは。 強い者に意見できない人ほど、社会的弱者を罵って安心するような所があります。 やってられないなら､辞めればいいんです。
>> 96
確かに介護職は大変な仕事だと思うけど
私は介護職じゃなかったけど、知的障害のある同僚と長いこと一緒に働いてましたが
思うように動いてくれなかったり、忙しい時にはイラッとしたりもしたけど、彼にも良いところは結構あったし、頼りにできる部分もありましたよ
主の職場では、単にその同僚が、障害に向かない見守りをするから、他の職員に負担がいくだけの話だし
障害のある同僚がいたら、周りはその人に足りない部分はフォローするのが当たり前だと思ってました
障害のある人だって、福祉に頼らず働く方が良いと思うんですけどね
主は排除するような言葉が多いから、批判されるのは仕方ないと思いますけど
>> 96
主さんを責める人たちはまず障害がある職員の介護をしてから物を言えって。
ただでさえでも大変な介護。そのうえバカ職員のために余計な仕事を…
バカ職員、その言葉にあなたの現状すべてが現れてますよ。
今現在、介護職かわからないけど、95さんはだいぶ鬱憤がたまってますよね。
障害者じゃなくても、「バカ同僚」と思う相手がいるのでは。
強い者に意見できない人ほど、社会的弱者を罵って安心するような所があります。
やってられないなら､辞めればいいんです。
- << 100 障害者の家族の方は自分の身内のことしか考えないのですね。 適性のない障害者がそこにいると、他の社員の労力と忍耐はどれだけのものになるか分かりますか？ ご自分の身内だけを基準に物を見ないで下さいね。
>> 98
バカ職員、その言葉にあなたの現状すべてが現れてますよ。
今現在、介護職かわからないけど、95さんはだいぶ鬱憤がたまってますよね。
…
障害者の家族の方は自分の身内のことしか考えないのですね。
適性のない障害者がそこにいると、他の社員の労力と忍耐はどれだけのものになるか分かりますか？
ご自分の身内だけを基準に物を見ないで下さいね。
- << 102 あなたも障害者と一緒に働きたくない職場の人ですか… まあ、そういう人達は、働きやすい人達で働いていけばいいんです。 障害者といえど、自分の子供をわざわざ苦労させたくないし。 もし、100さんの職場に、迷惑だと思う障害者の人がいれば、障害者雇用の担当者にその旨を話して下さい。 支援学校の先生方は、日々、受け入れてくれる企業の開拓に行って、頭を下げてくれています。 少しずつ、地域でも受け入れ先は増えてます。 このスレを読んでいるうちに、障害者を受け入れる職場も、福祉の担当者がしっかりと本当の意味で受け入れてくれる所なのか調べて欲しいと思うようになりました。 障害者が働きにくいということは、適性がない健常者も働きにくいということですよね。
©2024 秋山孝
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