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退職の意向を伝える時期

パートで働く主婦の方に質問です。

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名無し
16/09/28 08:55(更新日時)

接客業シフト制の職場で
シフト作成をしています。
皆様に質問ですが
お子様の突然の熱や病気
自分が体調崩してしまい仕事を休んだ時
(その日代わってくれた人のかわりとかではなく)
その休んでしまった分を別の日に出勤していますか?

というのは職場で
休んだ分を別の日に働きたいけれどスタッフ人数多すぎてシフトに入れず稼げない。
人数多くても都合のいい日に自由に出勤できるようにしてほしい。
と数名のパートさんから不満の声が出てしまいました。
スタッフ少ない○日に協力してもらう事はできますか?
と伝えるとその日は都合が悪いので来れません。という事でした。

いつも同じスタッフさん達にシフト協力してもらってしまう事になり申し訳なく思ってしまいます。

そして常に同じパートさん達から不満を出してしまいます。

器の小さい自分が情けないです。

No.2381884 16/09/27 02:41(スレ作成日時)

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No.9 16/09/27 12:16
名無し0 

一括のお礼で失礼します。回答ありがとうございます。
とても参考になります。
そういえば私も今まで別の会社でそういった方々はいませんでした。
今月新人さんが2名入社しました。

今回のそのパートさん達は子育てしながら働いている方々で私自身子供がいないため理解できず配慮が足りなかったのでは?
と思い質問させていただきました。
いつも協力してくれているスタッフさんへの感謝は忘れずにいたいです。

  • << 11 シフトは絶対。 代わりなんぞあるわけねえ。 パートに過度な温情は禁物だよ。

No.10 16/09/27 12:21
名無し 

回答ありがとうございます。
もっとしっかりしなくてはと思います。自分自身を高めていきたいです。

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