派遣でも早く出勤するべき？
新らしく派遣社員のとして働き始めました。
派遣として働くのはここで2箇所目で、就業時間は9ー17時です。
派遣の営業さんからの話では5分前に朝礼があるのでそれまでには出勤してくださいとのことでした。
しかし実際はその前に掃除の時間があります。
営業さんが言うには私達派遣は掃除には参加しなくていいとのことでした。
ですが、私より前に入られた派遣さんは掃除に参加しています。
その派遣さん達も最近入られた方で、どうも掃除に最初から参加するためには30分前ぐらいに出勤しないと間に合わないみたいです。
けれどもその分の時給はつかないそうです。
特に絶対に掃除に参加しろとは言われていませんが、空気を読んで早く行くべきなのでしょうか。
それまでは始業の15分前ぐらいに出勤しようと思っていたのですが…
企業の社員さんも、曖昧な感じで掃除はしなくてもいいよって感じなのですが、参加してる派遣がいるのに私だけやらないっていうのもおかしい気がして…
でも時給がつかないなら派遣で働いているメリットも活かせてない気がして困ってます。
早く行くべきなのでしょうか。
私は派遣時代、始業前にお茶当番とか掃除があると言われた場合は時給をつけてもらいました。
派遣先ではなく、派遣会社に言いましたよ。
正社員は固定給だけど、派遣は時給なんだから当然だと思います。時給つかないならやりません。
だって正社員は遅延証明あれば電車が遅れても遅刻にならないけど、派遣は出勤時間からしか時給発生しないし。
立場が違うんだから当然だと思います。
逆にそういうことは派遣先が考慮して当然だと思います。
言い方は悪いけど、法律がどうだって、しょせん派遣なんて都合が悪くなったらすぐ切られるんだし、そこまで義理立てする必要はないと思います。
- << 9 レスありがとうございます。 すごい心強い回答です。 正直おっしゃる通りのことを私も考えています。 社員だったら間違いなくやります。 交通費も出ないし、待遇的に社員とは違うからせめて時給面はきっちりしてほしいと思ってしまいます。
派遣会社の担当さんではなく、派遣先の上司に「５分前には出社しろと聞いてますが、掃除には参加しなくて良いのですか？」と聞いてみては？
また、掃除に出たくないなら「派遣会社から聞いた出社時間なら遅れず出社出来るのですが、掃除があるとは聞いていなかったので、皆さんが掃除されてる時間には間に合わないんですが…」と、一言断りを入れておくのはどうですか？
他の派遣さんが掃除にも参加してるのが厄介ですが、強制じゃないですし時給も発生しないなら、無理に行かなくても…とは思います。
- << 10 レスありがとうございます。 私ではないですが、今掃除に参加されてる派遣さんが聞いたところ、上司はしなくてもいいと答えが返ってきたみたいです。 ただその上司は男性で、一応統括者ではありますが、別に女のトップに近い方がいて、その方の反感を買うとおそらくこの派遣先ではやっていけないと思います。 その方が許してくれるかがキモだと私は思っています。 が、直接聞ける雰囲気ではないです。 今掃除に参加している派遣さんは私より自宅が遠いので、間に合わないっていうのは通じないです。
>> 7
私は派遣時代、始業前にお茶当番とか掃除があると言われた場合は時給をつけてもらいました。
派遣先ではなく、派遣会社に言いましたよ。
正社員…
レスありがとうございます。
すごい心強い回答です。
正直おっしゃる通りのことを私も考えています。
社員だったら間違いなくやります。
交通費も出ないし、待遇的に社員とは違うからせめて時給面はきっちりしてほしいと思ってしまいます。
- << 14 だから派遣はー(−_−＃) みたいなこと言われる会社なら、私なら更新しませんよ。 派遣は立場が不安定で弱いけど、私は自由さを買って派遣やってたので。 嫌われようがなんだろうが、そう思ってると気楽です。 時間外のことを求める派遣先って、あまり派遣社員を使い慣れていないとこが多いと思います。 そういう会社はやり辛いから、さっさと違う派遣先に移ってました。 派遣を使い慣れてる会社は、扱いも割り切っててやり易かったです。 親睦会とか呼ばれない方が気楽だったし。 個人的には大きい会社の方が派遣慣れしてて楽でしたよ。
>> 8
派遣会社の担当さんではなく、派遣先の上司に「５分前には出社しろと聞いてますが、掃除には参加しなくて良いのですか？」と聞いてみては？
また、…
レスありがとうございます。
私ではないですが、今掃除に参加されてる派遣さんが聞いたところ、上司はしなくてもいいと答えが返ってきたみたいです。
ただその上司は男性で、一応統括者ではありますが、別に女のトップに近い方がいて、その方の反感を買うとおそらくこの派遣先ではやっていけないと思います。
その方が許してくれるかがキモだと私は思っています。
が、直接聞ける雰囲気ではないです。
今掃除に参加している派遣さんは私より自宅が遠いので、間に合わないっていうのは通じないです。
- << 12 自宅の距離ではなく、家の用事で早くは出社出来ない事にすれば？ 派遣以外にもう１つ内職もしていて、出社前に届けに行かなければいけないとか、母(祖母)を送っていかなきゃいけないとか。 出社したら「掃除に参加出来なくてごめんなさいね」的な、申し訳ないですよ～のポーズはした方がいいかも。
>> 10
レスありがとうございます。
私ではないですが、今掃除に参加されてる派遣さんが聞いたところ、上司はしなくてもいいと答えが返ってきたみたい…
自宅の距離ではなく、家の用事で早くは出社出来ない事にすれば？
派遣以外にもう１つ内職もしていて、出社前に届けに行かなければいけないとか、母(祖母)を送っていかなきゃいけないとか。
出社したら「掃除に参加出来なくてごめんなさいね」的な、申し訳ないですよ～のポーズはした方がいいかも。
- << 17 レスありがとうございます。 前の会社が8時出社で、ついこの間まで働いていたことを今の派遣先は知っています。しかも今の派遣先より遠いです。笑 一人暮らしっていうこともばれているので家族ネタは厳しいです…。 派遣会社の契約で副業禁止なんですけど、内職は大丈夫なんですかね？
>> 9
レスありがとうございます。
すごい心強い回答です。
正直おっしゃる通りのことを私も考えています。
社員だったら間違いなくやります。…
だから派遣はー(−_−＃)
みたいなこと言われる会社なら、私なら更新しませんよ。
派遣は立場が不安定で弱いけど、私は自由さを買って派遣やってたので。
嫌われようがなんだろうが、そう思ってると気楽です。
時間外のことを求める派遣先って、あまり派遣社員を使い慣れていないとこが多いと思います。
そういう会社はやり辛いから、さっさと違う派遣先に移ってました。
派遣を使い慣れてる会社は、扱いも割り切っててやり易かったです。
親睦会とか呼ばれない方が気楽だったし。
個人的には大きい会社の方が派遣慣れしてて楽でしたよ。
- << 19 レスありがとうございます。 さ嫌ならっさと違うところに移れたらいいのですが、未経験職種なので、次の派遣先が決まるのかという不安感から強気に出れないでいます。 派遣会社から厄介視されたら紹介もらえないですよね…。 未経験で雇ってもらえるだけありがたいと思うべきなのかなって…
>> 14
だから派遣はー(−_−＃)
みたいなこと言われる会社なら、私なら更新しませんよ。
派遣は立場が不安定で弱いけど、私は自由さを買って派遣や…
レスありがとうございます。
さ嫌ならっさと違うところに移れたらいいのですが、未経験職種なので、次の派遣先が決まるのかという不安感から強気に出れないでいます。
派遣会社から厄介視されたら紹介もらえないですよね…。
未経験で雇ってもらえるだけありがたいと思うべきなのかなって…
- << 23 うーん 私は言うことは言ってましたけど、仕事が切れたことはなかったです。 派遣先の評価も良かったらしいので。 やめる時は派遣先には通りのいい理由言ってましたしね。 途中で商社系の派遣先で誘われて、他の関連会社の正社員になりました。 派遣先に言いたいことは派遣会社を通して言ったし、時給分の仕事はやってたし、他の社員の人とはそれなりに上手く付き合ってました。 トラブルになるのはダメだけど、派遣には派遣のルールがあると思うから、納得いかないことはしなくてもいいと思います。 確実に正社員を目指したいなら、紹介予定派遣とか、最初から正社員で応募したほうがいいと思います。 がんばれば正社員も、なんて言葉だけは当てにならないと思います。
>> 19
レスありがとうございます。
さ嫌ならっさと違うところに移れたらいいのですが、未経験職種なので、次の派遣先が決まるのかという不安感から強…
うーん
私は言うことは言ってましたけど、仕事が切れたことはなかったです。
派遣先の評価も良かったらしいので。
やめる時は派遣先には通りのいい理由言ってましたしね。
途中で商社系の派遣先で誘われて、他の関連会社の正社員になりました。
派遣先に言いたいことは派遣会社を通して言ったし、時給分の仕事はやってたし、他の社員の人とはそれなりに上手く付き合ってました。
トラブルになるのはダメだけど、派遣には派遣のルールがあると思うから、納得いかないことはしなくてもいいと思います。
確実に正社員を目指したいなら、紹介予定派遣とか、最初から正社員で応募したほうがいいと思います。
がんばれば正社員も、なんて言葉だけは当てにならないと思います。
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