仕事辞めたいです…
今の仕事を辞めようか迷っています。
昨年から未経験である医療事務のお仕事を始めました。
今は研修期間中で教育係の先輩がいるのですが、その先輩とどうも馬が合わず、困っています。
というのも、その先輩から毎日のように怒られていて(もちろんそれは仕事ができない私が悪いのですが…)怒られているうちに、その先輩に対して恐怖心が出てきてしまい、その先輩の前でうまくしゃべれなくなってしまっています。
でも私の教育係はその先輩だし、まず質問などするならその先輩に声をかけるしかありません(個人医院なので必然的にそうなってしまうのですが)
でもいざ話そうとすると、怖い→萎縮、緊張する→うまく言葉が出てこない、どもる→先輩に「は？何言ってるんですか？ｗ」「質問の意味が分からないんですけどー」「もっと相手にうまく伝える努力しなよ」と怒られます。
自分はもはやなにかの病気なんじゃないかとさえ思ってしまいます。
それで、次に先輩になにか質問しようとするときに「どう話せば伝わるんだろう、また何言ってんのとか怒られたらどうしよう」と考えすぎてしまい、また萎縮→うまく話せない→また「は？もう意味わかんないんですけど」と怒られる…
以下繰り返しです。
緊張さえしてなければ、普段友達とかとしゃべったりするときは全然普通に話せますし「日本語おかしい」と注意されたようなこともありません。
最近、その教育係の先輩には、何か質問するたびに第一声は「は？何言ってんの？ｗ」「え、質問の意味わからないんですけど」と言われるか、鼻で笑われるようになり、とても辛いです。
まだ研修期間が３か月ほど残っているのですが、正直言って耐えられそうにありません…。
最初は「先輩だって私のために言ってくれてるんだ、教えてくれてるんだ」「辛いのは最初だけだから我慢しなきゃ」と思っていたのですが、２か月目あたりから吐き気や胃痛、喉が閉まるような感覚に襲われ、今でもその先輩から怒られたりしたときはその症状が出てしまいます。
その先輩云々以前に私自身、この仕事に向いていないのかなと考えています。
今まで販売職で社会人経験はありますが、ここまで精神的にきていて体調を崩したことがなかったので自分でもびっくりしています。
まだ働き出して数か月しか経っていませんが、次の転職先を見つけて潔く辞めるべきか、それとも続けた方がいいのか…皆さんならどうしますか…？
なにかアドバイスをお願いいたします。
私も医療機関で働いています。人間関係は、ヒドいですね！パワハラや嫌がらせは当たり前！私もストレスで頭痛やら吐き気やら。凄いですよ！
ゆとりだのなんだの！意味が分からないね！は？って、思う！！
気にしないで！
まずは、あなたが、何をしたいのか！この仕事をつづけたいのか！
私は、医療機関で働いていたと言いましたが、仕事内容は問題ないし、人間関係での退職は悔しいので５年間続けることが出来ましたが、心身共にグチャグチャ！
世の中は広いよ！
狭い世界で悩まず！もっと、外の世界をみてみて！
その先輩とやら。
今どき古いね〜！だいぶ前から、人の指導の仕方とかの研修とかもあるし、そのうち、訴えられちゃいそうじゃない？
>> 14
嫌な事があれば、まずやめる。
嫌な状況に対応しようとする努力よりも、逃げる事が優先なんて、いつまでたっても何もできませんね。
それが、ゆ…
ごめんなさい。
一言言わせてください。
私は見ての通りバブル世代。
だけど、ゆとりゆとりってうるせーんだよ！
主さんは体に不調が出るくらいちゃんと努力して、それでも自分を責めて、レス者の言葉も全部素直に受け止めてるのに、なんでそんなことが言えるんですか？
私からしたら、それが意地悪おばさん思考です。
もし同世代だったら恥ずかしい。
主さん。おばさんなのに大人気なくてごめんなさいね。
ほんとは事実を告げて辞めたら、後の方にとっても良いと思いますが、無理せず、ご自分のことを最優先に考えていいと思います。
良い転職先が見つかるよう、応援してますよ！
確かに辛いよね、そんな人がいると。でも、そんな人に悩まされるの、わかるけど、損だよ。だって相手の立場や気持ちを理解しようとしない、指導される側が、どうすれば理解しやすいかも考えて努力や配慮してやる事も出来ない馬鹿じゃん?んな人としてレベル低い奴に悩まされるなよ。ま悩まされはするけど。私は、その人の良い所を3つ見つけることが出来るまで悪口は言わないようにしてるけど、見つからない時は、｢哀れな人だ｣｢こういう奴には、なるまい｣｢今に文句言えない位、成長して追い抜いてやる｣｢因果応報、こういう奴は、いずれ痛い目に遭う、その時を見てやろうじゃないか｣って切り替えるね。あと、汚い色あせた、のびてヨレヨレになった下着姿を想像して心の中でブプッと笑い蔑む。これは腹立っても笑顔で相手と接することが出来るよ。レス長くなって、解りづらかったらゴメン。
>> 37
そういった方々もいるのですね…
私は、最初は新人だからだと思いますがそんなきつい言い方はされませんでした。でも2か月目からは「なんでできな…
お疲れ様です。
私も意地悪な事言われたりされたりして毎日ストレス溜まるし、泣きたくなったりもします。
けど、主さんの職場の先輩は余りにもひどいと思うし、私が主さんの立場なら辞めると思います。
そんな人格否定みたいな事され続けたら、性格まで変わってしまいそうです。
この職種に拘っている訳じゃないなら無理して続ける事ないと思いますよ。
どこにでも意地悪な人はいますが、その先輩は、人の上に立つような人間性ではないし他にもその先輩の被害にあってる人はいると思います。
主さん、言い出しづらいとは思いますが、辞める勇気を持ってください。
主さんに明るい未来が待っていますように。
>> 53
その先輩って相当キツイね。私も後輩とかいるけどそんな事言わないよー。
私みたいなお局からしたら「そりゃあ萎縮して実力の半分も出せねー」と思う。だから今の仕事の出来を自分の能力と思わないほうが良いよ。これは長年働いてるお局を信じて良いわよ。
体調不良が続けば辞めるのもありだとは思う。
けどね、何処に行ってもそういう人は少なからず居るから乗り越えるのも一つだと思うよ。
もうさ、開き直りなよ。その先輩が偉そうにしてるのは数年？！早く入ったからなだけよ。人間的に上な訳じゃないの。口には出さなくても「お前、いつか刺すぞ」位は思って良いのよ。先輩のいう事が全部正しくて自分が出来てないのがダメなんだって思わなくて良いの。
顔で笑って「なかなか覚えられないのは、お前の教え方にも問題あるんじゃねーの？」と思っちゃえば良いのよ。
スレ・レス読んでても自分ばっかり責めてるでしょ？そりゃ病むわ。
口に出す出さないは別として、上司・先輩には強気で良いのよ。後輩には優しく。
「ちゃんと日本語を整理して話して」とか言われたら「むしろ日本語理解出来ないのはアンタなんじゃねーの？先輩なら意図を汲み取れや、ボケ」と思うのよ。口が悪くてゴメンなさいね。
後輩に偉そうに言って萎縮させてるその人の方が仕事の能力に疑問持つわ。指導力がない。
今、現状でどっちが頑張ってるって主さんよ。眠れなかったりする日もありながら働いてんだから。仕事の出来は別よ。先輩は先に居るんだから出来て当然。主さんは入ったばかりなんだから出来なくて当然。
3ヶ月で先輩と同じ位仕事が出来たなら、すぐ追いつかれちゃうなんて先輩いったい今まで何してたの？って思うわ。
主さん真面目で責任感が強いのね。だから自分ばかり責めるのよ。悩んでしまって苦しいだろうけど、その真面目さと責任感は長所よ。
皆さんお返事ありがとうございます。現状は特に変わらずなのですが、最近は先輩から「なんでこんなこともできないの？もうイライラするんだよね」とまで言われるようになってしまいました…もういっそ一思いに「あなたこの仕事辞めたら？」と言ってほしいくらいです…
辞める方向では考えているのですが、転職先を見つけたら退職しようと思っているのですが、そうしたらそれはそれで先輩に「あんだけ教えたのに辞めるの？」と言われそうで怖いです…。
最初は「はやく仕事を覚えて見返そう」と思っていましたが、最近はその感情すら湧き起ってきません
ミスしたら怒られるのは当然ですが、ミスうんぬん以前に質問したら「はぁ？」とか「え、質問に意味わからないんですけど…」「ちゃんと日本語整理してから発言してよ」と言われることが主で…
怒られなかった日はなかったくらいです。
むしろ「ちゃんと日本語を整理して話して」と言う点などに関してはもう1か月以上怒られています…
こんなこと言いたくありませんが、先輩の発言がもうすべて嫌味に聞こえてしまいます…
それなら販売職に戻るべきです その道の資格等もありますしね 新しい業種にチャレンジするのはやはり性格的なものもありますし 向き不向きもあります 例えれるなら起用に覚えていきこなしていく人等は出来る事と思いますが
自分が志したくても 周りが自分を求めていなかったり やはり自分が求められてると少しでも感じたのが 主さんには販売職だったのではないでしょうか 医療業界にかぎらず特殊な職場はやはりあるあります 特に女性の多い職場、職種はそれだけ強気で起用に主張できる人が残っていくものだと感じています 主さんの今感じているもの 感じた事それが全てです 人には色んな人がいます 人の感じ方も100いれば100違います 自分を取り戻し 生かせる職場に戻りましょう 人には限界があると思います
- << 50 はい、なんとなく医療事務という仕事を選んだ自分が愚かでした… もちろん、そこで自分に合っていれば問題なかったのでしょうが… ここまで体調崩したことがなくて自分でも本当にびっくりしていて… 自分を発揮できる職種に戻りたいと思います
>> 24
教育係りは、あなたのことを受け入れていないのかもしれませんね。
気に入らない相手ということでしょうか。
辞めるにしても上司にチク…
はい、きっと嫌われているんだと思います…。
この前も、職場に連絡事項があって電話をしたのですが、その方が電話に出て、用件を伝えて最後「はい、わかりました。ではすみません、失礼します」と私が言おうとしたときに言い終わる前に電話をぶちっと切られてしまったり…私は電話すら最後まで聞いてもらえないのかと、地味にショックでした…
- << 58 お大事になさってくださいね。 知人の会社にもそういう先輩がいて、何人も新入社員が辞めていきました。 会社としても、不利益だったみたいで、 お金をかけて求人を出し、教育して育てるはずの社員を何人もつぶされるので 数年かけてやっとその方を首にしたそうです。 それ相応の解雇理由がないと会社もなかなか解雇できないようです。
私は、今まで何回か仕事を転々としてきましたが、人間関係で悩みぬいていたのに周りから我慢が足りないと言われ一年間我慢して仕事した結果、大病をして入院する羽目になりました。
今でも後遺症があり、早く辞めておけばよかったと後悔しています。
最近、新しく仕事に就きましたが対人関係でなく激務なので続ければ身体を壊すと判断して退職届けを出しました。
自分の事は自分しかわかりません、ストレスが限界にきたら思いきって転職しましょう、
前に誰かが言ってましたがどんな簡単な仕事でも向き不向きは絶対にあります！
あなたに向いてる仕事が必ずあります。
- << 49 私も1年は我慢しなきゃと最初は思っていました。 それでもやはり無理は禁物ですね。 仕事に向き不向きと言うのも、やはり存在するのですよね… 販売が自分に向いているかはもちろんわかりませんが、早く自分の体と相談して次の仕事に就けるように頑張ります
>> 23
私も昨年から未経験で医療事務の仕事をしています。
職員は全員女性です。
第一印象はとても良かったのですが、今は毎日毎日こそこそ悪口言った…
そういった方々もいるのですね…
私は、最初は新人だからだと思いますがそんなきつい言い方はされませんでした。でも2か月目からは「なんでできないの？」の嵐で…
私も最初は「1年は頑張って続けよう」と思っていました。でも体がおかしくなりだしてから、これは1年も持たないんじゃないかと心配です…。
やはり1年は続けるべきなんでしょうか…
- << 57 お疲れ様です。 私も意地悪な事言われたりされたりして毎日ストレス溜まるし、泣きたくなったりもします。 けど、主さんの職場の先輩は余りにもひどいと思うし、私が主さんの立場なら辞めると思います。 そんな人格否定みたいな事され続けたら、性格まで変わってしまいそうです。 この職種に拘っている訳じゃないなら無理して続ける事ないと思いますよ。 どこにでも意地悪な人はいますが、その先輩は、人の上に立つような人間性ではないし他にもその先輩の被害にあってる人はいると思います。 主さん、言い出しづらいとは思いますが、辞める勇気を持ってください。 主さんに明るい未来が待っていますように。
>> 20
辞めるにしてもとりあえずその教育係の上の人に相談してからに
したらどうですか？
チクったと嫌われたくない？そのあとが怖い？
なんて考え…
はい、おっしゃる通りチクったとか言われるんじゃないか、根に持たれるんじゃないかとびくびくしてなかなか相談できない自分がいます…。
仕事は今3か月目です。研修期間は半年あります。
職場は、院長以外は女性です(^_^;)
院長もおじさんですし態度を変えてるつもりはないです…
家に帰って復習したり、ノートをまとめたりしているのですが、実際やってみると緊張してしまい、ミスをしてしまいます…
もちろんそれで「練習してるのになんでできないの？」と怒られます。というか怒られて当然のことだと思います。
この仕事は、ハッキリ言って好きで就いた職種ではないです。
離れることになったとしても未練はないです。
なのでやはり転職かなとも思っています
主さん、研修お疲れ様です。
教育係の先輩は、教え下手で気が短いのでは？
腹の中でドン引き～と叫んでみたら？
無理に質問しなくていいし、突っ込まれたら「今、やってます」と返す勇気を持ってみる。
パワハラ経験してるけど、ちゃんと境界線をひかないと相手も権力に酔って図に乗るから。
今度、言っている意味がわからないと言われたら、整理したノートを見せれば伝わるでしょう。
いつでも辞めてやる！と思って気を楽にして。
- << 40 短気なのかな？とは思います。 でも、何を言われてもとりあえず「すみません」と言うしかないと思って、ひたすらすみませんと言っています。 確かに、転職先が見つかれば辞めることもできるわけですし「転職先が見つかるまでの我慢」と思えば少しは楽になりそうですね
>> 8
主さん、はじめまして！
私も人間関係で悩んで短期間で仕事辞めた事があります。
主さんの気持ち良く分かります。
いますよね～そん…
頑張る気がなくなってしまう…今まさにそんな状況です。
怒られるのはもちろん私が悪いのですが…怒られすぎてもう何も頭に入ってこない状態です…。
怒られているところを改善しようとしても、そうとなるとまず緊張やどもりのことが頭をよぎって「私って日本語から勉強した方がいいのかな」とか思ってしまい…
短期間で辞めることにまだどうしても抵抗があり…でも匿名８様のように転職してもそこでうまくいくことだってあるわけですもんね。
前向きに考えてみたいと思います
私も昨年から未経験で医療事務の仕事をしています。
職員は全員女性です。
第一印象はとても良かったのですが、今は毎日毎日こそこそ悪口言ったり、他の人のものまねしたり、患者さんに変な渾名つけたりしてて最悪です。
影のボス的存在の人がいるのですが、他の人がミスしたら注意される事でも、皆その人には言えない感じです。
毎日イライラしてますが、私はこの仕事を続けたいので、後１年経験を積んだら、違う職場に転職しようと思ってます。
腹が立った時は心の中で、暴言吐いたり、友達にきいてもらったりしてます。
後はもし可能なら大袈裟に、お礼や挨拶をしたり、遜ってみたりするのはどうでしょうか。
- << 37 そういった方々もいるのですね… 私は、最初は新人だからだと思いますがそんなきつい言い方はされませんでした。でも2か月目からは「なんでできないの？」の嵐で… 私も最初は「1年は頑張って続けよう」と思っていました。でも体がおかしくなりだしてから、これは1年も持たないんじゃないかと心配です…。 やはり1年は続けるべきなんでしょうか…
辞めるにしてもとりあえずその教育係の上の人に相談してからに
したらどうですか？
チクったと嫌われたくない？そのあとが怖い？
なんて考える必要ないです。
ただ「昨年から」という事ですけど、いつからですか？
研修期間が3か月あるって事はまだ務めて１、2か月かそこら？
どうなんだろう。普通は最初の3か月間が研修扱いで4か月目から正社員の
ところが多いのだけど・・・・
それとかあなた自身、女性(同性)に嫌わるタイプかな？
男性社員にちやほやされて浮かれてたりしてません？
男性に甘えたり、男性・女性に対する態度が違ったりしない？
もしそうだったら、仕事もロクにできないのに何しに会社に来てるんだって
その女性が意地悪するのも納得できますが。
また何度も同じミスしたり、何度も同じこと聞いたりしてるのだったら
いくら未経験者と言えど私でもちょっと呆れますね。
資格や特殊技能が必要な職種であれば尚更会社だけでなく
家に帰っても勉強しないといけない事だし。。。。。
（だって最初の数か月、仕事できないのにお給料もらうんですから）
その仕事が好きならば頑張って続ければいいし、
耐えれそうにないとおもうのなら、特に仕事にこだわっていないのならやめればいい。
ただ、次の仕事はその仕事の内容を理解したうえで再就職が必要。
資格が必要ならば勉強して資格とってから就職活動しないとね。
私も何人か教育してきたけど、入るときは「大学で勉強してきたのでそれを生かしたい」なんて大きな事言ってたけど、
いざ、実務になったときは基本的な事を理解していない。
いったい大学で何を学んできたのかとついキツク言ってしまいました。
専門学校だってそう。
昔はその仕事が好きで勉強して入ってきたものだけど、今は大学にも入れず就職もできなかったからとりあえず専門学校。して、その専門学校もいい加減でひろーくあさーく教えてて実務で何の役にも立たない。
正直引きましたね。お金出して勉強してこれか！！！って。
未経験なら未経験らしくやる気を出さないとこっちも教える気にならない。
（勿論頑張ったらほめますよ）
- << 36 はい、おっしゃる通りチクったとか言われるんじゃないか、根に持たれるんじゃないかとびくびくしてなかなか相談できない自分がいます…。 仕事は今3か月目です。研修期間は半年あります。 職場は、院長以外は女性です(^_^;) 院長もおじさんですし態度を変えてるつもりはないです… 家に帰って復習したり、ノートをまとめたりしているのですが、実際やってみると緊張してしまい、ミスをしてしまいます… もちろんそれで「練習してるのになんでできないの？」と怒られます。というか怒られて当然のことだと思います。 この仕事は、ハッキリ言って好きで就いた職種ではないです。 離れることになったとしても未練はないです。 なのでやはり転職かなとも思っています
嫌な事があれば、まずやめる。
嫌な状況に対応しようとする努力よりも、逃げる事が優先なんて、いつまでたっても何もできませんね。
それが、ゆとり思考。
- << 32 すみません。
- << 61 ごめんなさい。 一言言わせてください。 私は見ての通りバブル世代。 だけど、ゆとりゆとりってうるせーんだよ！ 主さんは体に不調が出るくらいちゃんと努力して、それでも自分を責めて、レス者の言葉も全部素直に受け止めてるのに、なんでそんなことが言えるんですか？ 私からしたら、それが意地悪おばさん思考です。 もし同世代だったら恥ずかしい。 主さん。おばさんなのに大人気なくてごめんなさいね。 ほんとは事実を告げて辞めたら、後の方にとっても良いと思いますが、無理せず、ご自分のことを最優先に考えていいと思います。 良い転職先が見つかるよう、応援してますよ！
- << 64 私の職種のゆとり世代はマイペースで仕事は出来ませんが、辞めずに続いてますよ 私自身は時間が変わることが増え数ヶ月経ちましたがいまだに慣れなくて失敗もします。 でも新人じゃないから、いつまでも出来ないなんて言ってられない！ 人が足りないから仕方ないやるしかないと思って頑張ってるつもりです
医療事務で5年勤めています。
同業者として質問者様のお気持ちよくわかります。
医療事務は女性が主の職場なので、私の同職の知り合いも含めて、皆少なからず、人間関係で悩んでおり、この仕事は人間関係が良い職場は少ないと思います。私も現在の所も先輩が喜怒哀楽の激しい、厳しい人でとても苦労しています。はっきりいってこの仕事はどこ行っても、少なからず人間関係で悩まされると思います。私も質問者様の立場だったら、同じように精神的に参ってしまい、うまく話すことができないと思います。本当につらいですね。でも、その中で質問者様はよく頑張ってきたと思います。自分を責めることはなく、貴方様が悪い訳ではありません。これ以上責めたりしたら、うつ病になってしまうかもしれないので自分を責めることはやめてください。
体が限界を訴えているので、私は辞めた方が良いと思います。また現状のアドバイスとして、その先輩の特徴をつかんで下さい。どういうことをしたら、嫌がって、喜ぶのか。嫌がることは絶対にはしないようにし、言い方も聞くタイミングもその人に合わせてきました。私はその先輩一人一人の特徴をつかんで言い方悪いですが、自分の性格をかえてきました。
早く質問者様の体調や心が落ちつくように願ってます。
- << 31 やはり独特の雰囲気がありますよね。まだ入ったばかりの私が言うのもなんですが… もう最近は、何か話しかけようと思っても、緊張が勝ってしまい、どうせ質問しても怒られるなら、何も話さずに怒られる方がまだマシだと考えてしまうようになってしまい、このままではいけないと思っているのですが… 自分をあまり責めないようにしてみます
主さん、はじめまして！
私も人間関係で悩んで短期間で仕事辞めた事があります。
主さんの気持ち良く分かります。
いますよね～そんな人！
毎回毎回怒られたり、嫌み言われたり、悪い所ばかり見つけて馬鹿にしてこられたら頑張る気持ちもなくなりますよね…。
私が主さんの立場ならその病院の中に他に相談出来る人が、いないなら辞めると思います。辞める時に、事情も説明すると思います。実際、私は人間関係に悩んで辞める時、そうしました。前から同じ事繰り返しあったみたいです。
その後、改善したかどうかは分かりませんが。
人間関係は大事です。
もちろん自分自身にも何かしら原因があるはずなので、悪い所は反省し、なおしていく努力も必要だと思います。
ちなみに私は転職した先ではありがたい事に人間関係上手く行き、給料は安く、仕事は忙しく大変だったけれど、人間関係のおかげで長く続ける事が出来ました。寿退社しましたが、今でもその職場の仲間とは仲良くてたまに会います。
本当に人間関係大事だなって思っています。
主さん、そんな先輩の下で頑張る必要ないですよ。主さんをちゃんと必要としてくれる人の下で頑張って下さい！
- << 27 頑張る気がなくなってしまう…今まさにそんな状況です。 怒られるのはもちろん私が悪いのですが…怒られすぎてもう何も頭に入ってこない状態です…。 怒られているところを改善しようとしても、そうとなるとまず緊張やどもりのことが頭をよぎって「私って日本語から勉強した方がいいのかな」とか思ってしまい… 短期間で辞めることにまだどうしても抵抗があり…でも匿名８様のように転職してもそこでうまくいくことだってあるわけですもんね。 前向きに考えてみたいと思います
個人医院だったら院長か事務長に直接相談すれば良いんじゃないですか。
院長だって素人に給料払ってきて、やっと働けるようになってから辞められたらガッカリしますよ。
その指導係は院長に信頼されてるんだろうけど、裏の顔は院長に見せてないはずですからキチンと報告するべきです。
院長がマトモならトラブルを解決してくれるはずですが、医師は診察以外には興味ない人もいます。
解決してくれないなら辞めて良いと思います。
まずは後々のトラブルなど考えず相談してみてください。
相談された院長も今まで知らなかった医院の内情がわかり、スタッフが定着しない理由もわかり感謝するかもしれません。
- << 26 そうですよね…相談してみようとも思ったのですが、結構患者さんがひっきりなしに来るので、その人がいない間に院長に相談…という時間がなかなか取れません(院長はその人がいない間でも仕事をしてるので、声がかけづらいというのもありますが) 院長は一応、私が悩んでる事は知っているみたいです（私が「辞めたい」と思ってる事はしたないと思います) 怒られてることに対しては「まぁ頑張って」と声をかけてくれてはいます。
主さん大丈夫ですか？
投稿の時間帯とスレの長さを見ると昨夜は眠れていないのかもしれません。
大丈夫？
体調を崩してまでやる仕事…そんな業種ないと思いますよ。
その病院は教育係の高慢な指導方法が一番の問題で、個人病院だからこそ起こる、教育できるキャパのない人間しかいない状態ではないでしょうか。
そもそも医療事務自体仕事しながらだと質問に答えられない難しい職種ではないしね。教え方がうまければ覚えられますよ。
主さん馬鹿にされてるんです。
そして教育係は研修、人材育成の意味を理解していない。主さんを完璧に育てたら自分も仕事が楽になるはずなのに質問すら聞こうとしない。
正直転職もありだと思います。
身体も心も一度ダメになると元には戻りません。
現に主さんは相手の言動と反応を予測して萎縮してしまっています。どもりは緊張感と不安感で増幅しますよね。
そんなクズの似非教育係から学ぶ事などたいしてありませんから長居は無用。時間を無駄にせず次の職場を探してみるのもよろしいかと思いました。
無理せずに頑張ってくださいね。
- << 25 お気遣いいただきありがとうございます(>_<) 正直言って、眠れない日もあるのですが今日は何とか眠れました。 昨夜は輪番で遅くまで開けていたので帰りが遅くなってしまいまして… なんとか次の職場を探しながらできるだけ今の仕事を頑張ってみようと思います…
©2024 秋山孝
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