理想と現実

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社会人
13/04/14 17:04(更新日時)

はじめまして初めて相談させて頂きます。。

私の悩みは仕事の事です。最近書店ラウンダーの仕事に転職したのですが研修や同行を経て採用前に会社から聞いていた事とはだいぶ違うのでやる気が出ない現状です。

手帳と書籍営業の仕事で仕事内容の比率は半分半分と言われました。

でも入社してみると４月手帳は殆どの店舗は４月末で撤去で…。

５月は営業の仕事のみ。
また来年の手帳は９月から設置予定みたいなので多分６～９月まで確認はしていませんが営業メインになると思われます。

面接では売り場作りもいろいろ自分で好きやってみて下さいと言われましたが

同行営業には売り場作りも会社側でいろいろ決まった設置がありそれを基本でやって下さいと言われ…話が違うなと感じて。違和感を感じたり

同行の営業には入社後で何か入社前とギャップはないですかと言われて思ってたより営業色強いんですねと伝えるとでもノルマはないですから大丈夫ですよ、気負いせず仕事楽しんでと言われ。

また同行前の二週間前に採用決まってたのに、
いまだに名刺も渡されてなかったり…仕事の段取りが遅い会社で疲れたり

理想と現実多少違うのは仕方ないとは思うんですが…弊社は違いすぎると考えてしまうのは私だけなんでしょうか？

正直やる気が全然出なくて辞めることばかり考えてしまいます。

アドバイス宜しくお願い板します。

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No.1937606　13/04/13 08:44(スレ作成日時)

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No.1 13/04/13 08:55
社会人1 ( ♀ )

基本は知っておいた方がいいのではないですか。
まずは、郷に入っては郷に従えで、信頼される仕事ができるようになってから、本領発揮ができるのではないかと思います。

最初に言ったことと違うやないの！と思う会社はたくさんありますよ。
面接で話した方の考えと、直属の上司の求めることが違うこともあります。
そこで、どう動けばいいかを判断できるようになるには、基本を知らなきゃできませんからね。

No.2 13/04/13 09:51
社会人0

アドバイスありがとうございます。

言ったことが違う会社
多いんですね…。

とりあえず…基本がなんなのか探りながら学ぶ気持ちでやって行きます。

No.3 13/04/13 14:01
匿名3

まだ考え方が自分から目線ですね、不安に思うかもしれませんが、まず、あなたが会社を信用していないように、会社もまだあなたを使える人間か、つなえない人間が見極めている段階です。準備が遅いとか、内容が違うとか、それをこなすのが仕事ですし、仕事の本筋がまだ見えてもいないのに辞めたいというのはただのひよっこですよ✋ あなたの今している内容で20万の利益がでていますか？せめて自分の給料分ぐらい稼げるようになってから話が違うといってほしいものです。権利と義務は＝ですよ✋ 言われたらことをやってるだけのアルバイトとは違うから正社員なんですよ⤴ 会社がどうかという前に自分がどうなのかよく考えてください😄 きついかもしれませんがそれが社会ですよ💡 せっかく職があるんだからもうちょっと頑張ってみてくださーぃ😄

<< 5 とりあえず出来る事から始めてみます。アドバイスありがとうございました。

No.4 13/04/13 15:35
社会人4 ( ♂ )

会社がやってくれない、は部外者もしくはバイトなどの発想です。

既に、貴方自身が会社の一員なのですから、与えられるのを待ち不満を言うのではなく、自らがどう動いたら円滑に改善できるかを考える立場にあります。

もちろん、駆け出しの貴方が意見したら何も出来ないくせに生意気だとまわりから思われるだけでしょう。
まずは現状を受け入れ、一人前の仕事ができる様になってからです。
そしたら、自ら動いて職場の改善に努めたらよろしいかと思う。