介護職、辛いです
はじめまして。21際のるかです。私は今年の4月から家からすぐ近くのユニット型の特養に介護福祉士として勤めています。いま私が配属されたフロアと隣のフロアの先輩職員のことで悩みがあります;まず入浴介助なんですが、いまだにリフト浴、機械浴に全然慣れなくて、今は3人いれてるのですが一人20分ぐらいかかってしまい、いつも遅いんです。(>_<)前のリフト浴の時も時間がかかってしまい、隣のフロアの先輩に怒鳴られてしまいました、、、(-_-;確かに遅くて怒られるのは仕方ないと思います。でも怒られたとき若い男性の先輩職員に「ちんたらやってるんじゃねーよ。時間気にしながらやれよバカ!」と言われてしまい、バカと言われて傷ついたし、悔しくて泣いてしまいました(;_;)
この前は私が配属されたフロアに新しく入ってきた男の子が居るんです。介護の経験がまったくないこです。私がついた日は個浴があり、教えながらやることになりました。しっかりと細かく教えながらやってたのもあり30分かかってしまいました。そしたら例の先輩職員に「お前さ、二人でやっててなんでそんな時間かかんの?モタモタやってんじゃねーよ!」と新人さんの目の前で怒鳴られてしまい、、、悔しくて泣きそうになったけど先輩職員として新人さんの前では泣くわけにはいかずこらえて仕事をしていましたが凄く辛くて、、、、、教えるのも自分がしっかり教えなきゃその子も成長しないし、結局は自分の責任になってしまうし、、、初めて指導する側にたち緊張とプレッソャーもあって怒られたあとお腹と頭が少し痛くなり辛かったです、、、
ストレスで仕事にも行きたくないし、イライラして物にあたるし、、
自分が全部悪いのでしょうか、、
同じく、新卒で介護職員しています。
私は大きなグループの社員として入社後、小規模多機能型居宅介護とグループホームを経て現在デイサービスの職員をしています。
この3つに関して言えば、小規模とグループホームにおいては1人20分かかるのは当たり前でした。個浴ですし、早くしようとしたときのリスクのほうが高いからです。
しかし、デイサービスでは一人に20分もかけてしまうと、その他の利用者様に迷惑をかけることになってしまいます。
結論として言えば、介護職員が向いていないというより、たんに、業態があっていないのではないか？と思います。
仕事を丁寧に、利用者様個人を尊重するのはすばらしいことだと思います。ただ、相手にする利用者様が多くなればなるほど、一人一人に出来ることは減ります。当たり前のことです。
出来ないからダメ、なのではなく、スレ主のしたいことができない職場なのだと思います。せっかくここまで頑張ってこれたのですから、転職を考えられてはどうでしょうか？
偉そうな長文になってしまいましたが、他人事に思えなかったので。
体を壊す前に、介護の他の業態に目を向けられてはいかがかなと思います。
ユニットで働いている介護職員です。
ユニットケアは利用者様に合わせてする事が原則です。
従来型とは違います。
人員不足で時間に追われていると、結局はお風呂や食事時間が短くされてしまいます。が、20分でそんな怒られ方を当たり前にする事が許されるなら、ユニットケアではありません。
確かに今の介護業界は深刻な人員不足ですが、それでもユニットケアを利用者様に提供出来るよう努力している施設があります。
リーダーにもよるのが現状だったりする事もありますが…。
リーダーや介護主任に相談してみたことはありますか？
ユニット型の施設で一人20分で文句言われるのは理不尽です。私の職場は一人30分設定で、リーダーは他で急がせてしまうこともある。せめてお風呂位はゆっくり入らせてあげたいと言い、遅くなっても怒りません。
建物だけのユニットって残念ですね。
私はそんな理不尽な事でやる気を無くす人が悲しいです。
悪くないですよ、私は施設ではないですけど。訪問のかいごをやっておりました。7年間ほどですが。マズ疑問なが
20分というじかんです。みじかすぎるのでは？状態にもよりますけど介護保険で
入浴20分はないと思いますか？
それに、入所者さんの安全が第一ですよ
けがさせたら大変なことになります。
多分着替えの時間をがあるので20分と
いっていると思います。
慣れないのは慎重だから仕方がないのです。安全が第一ですよ。
職場のスタッフもおかしいですね、
介護職とは思えません。
お年寄り相手ですから、乾燥肌で機械浴する時熱がりますよね、そんな時は小さいおけにぬるま湯を入れて、体の近くにいれてあげて下さい。一人一人ADLがちがいます。その事も考えて機械浴をして下さい、慣れは事故のげんいんです。
介護職は特に時間との闘いの仕事だと思います。
職員の入れ替わりが多いし人材が少ないから新人でも即戦力が求められます。
時間内に仕事を達成しないと仕事が回っていかないから
厳しく先輩が怒るのも無理がないところがあります。
主さんも自分で「遅い」認めているのですから
仕事をつづける以上は問題点を自ら探し努力していかなければ解決はつきません。
他のスタッフの入浴の仕方も盗み見るなどして自分とどこが違うのか？
厳しい先輩、嫌な人、意地悪な人はどこへ行ってもつきものですよ。
まだ21歳という若さです。
「苦労は買ってでもしろ」という諺もあるように
厳しさの中には得るものは大きいと思います。
辞めることは簡単ですが困難に立ち向かっていく事も時には必要です。
少しでも早くなるように努力してみてみてください。
怒られることも悲しいけど克服した時の喜びは大きいし自信にも繋がります。
まずは、問題点を見つけて頑張って！！
今の介護職は、いくら人手不足でも、はっきり言って、安定出来る職業とは言えません。
介護福祉士と言う、国家資格を持っていても、タチの悪い利用者、家族に当たると自分の人生も変わります。
つまり、自分の評価を落とされてしまうのです。
安定したい気持ちが強いのでしたら、1度離職され、別の職業をお薦めします。
はっきり言って、何処の募集先も受け入れやすいのは、「未経験者」のみ。
直接雇用だろうと、非正規だろうと、関係ないです。
古くなれば、なるほど、自分自身が居辛くなります。
転職も難しくなると思います。
この業界は狭いから、自分が経験者だと答えると、すぐにばれてしまう。
地域密着型だと、特に。
今の人間関係でお悩みでしたら、離職について、1度、考えてみてはどうでしょうか？
どこもそう・・。人手がないからイラつく。時間におわれる。雑になる。機械的にこなすようになる。はじめはもっと純粋にひとのお役にたてればと思ってはじめた仕事だったのに・・。
行政は現場も知らず綺麗事ばかりいう。
行政が指導するような充分なケアは人手が確保できてなきゃ無理なのに根本的にわかってない。とりあえず頭数だけそろえればなんて考えだから介護士の質も悪くなる。優しい気持ちがある介護士ほどどんどんやめていく。
こっちだって生活がある・・あまりに賃金に見あわない仕事は続けられない。繰り返される利用者さんの人権を無視した流れ作業が家畜の飼育感覚になってきて自分がたまらなくいやになる。
俺の金でおまえを雇ってやってんだからな！！って怒鳴り散らす利用者の爺さんがいる。家族はこっちに丸投げしといて落ち度だけさがす。
少しずつ感情が麻痺してきて鈍感になって初心なんか忘れた。
なにが利用者さんのために！だよ。嘘つき！！
もうほんと疲れました。
昔のスレですから、読んでないともいますが・・・
自分の事ばかりで、利用者さんが全く出てきてないのが不安です。
介護を受けているのは利用者さんで、丁寧だからと言って、その利用者さんを２０分も３０分も入浴させているのは、利用者さんにとても負担がかかると思います。
物を相手にする作業ではなく、人を相手にしている介護だと言うことを忘れないで欲しいです。
特に介護士さんは、医療スタッフから見たら全く知識がないです。
一緒に仕事していて怖くなります。
だから、知らないこと、気づけないことも多いんです。
その自分が知らない、気づけない人間だと言うことに気づけない人が多いです。
せめて利用者さんに負担をかけない配慮だけは怠らないで下さい。
>> 11 脱衣など含めてです(;_;) 前に怒られたて焦ってしまい利用者に怪我をさせてしまったことがあって 、、 だから自分は時間も気にしつつ… 私も介護の仕事です。利用者さんに覚えられるのはあなたが良い介護士だからです。時間を考えて仕事しないと❗って私も怒られてました。いつ終わるの？何時までに終わるの？と毎日毎日監視されてるみたいでした。私、実は負けず嫌いでくそーっと思って頑張りました。あなたの場合、指導体制が悪いと思います。あと、後輩を教えるのもまだ早いです。指導体制の悪い施設は職員が育ちません。気に入った職員とそうでない職員との待遇に差がでてきます。せっかく気持ちがあり良い介護士さんでも潰されていきます。辞めるにはまだ早いかと思いますが、もう少し頑張ってダメそうなら、他の施設探してみて下さい。もう少し規模の小さい施設やグループホーム、デイなども良いかと思います。雑で早いのが良いのではありません。私なら少し遅くてもあなたに介護してもらいたいです。男性職員みたいなの、嫌だな。利用者さんからも嫌がられてませんか？
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