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介護職、辛いです
はじめまして。21際のるかです。私は今年の4月から家からすぐ近くのユニット型の特養に介護福祉士として勤めています。いま私が配属されたフロアと隣のフロアの先輩職員のことで悩みがあります;まず入浴介助なんですが、いまだにリフト浴、機械浴に全然慣れなくて、今は3人いれてるのですが一人20分ぐらいかかってしまい、いつも遅いんです。(>_<)前のリフト浴の時も時間がかかってしまい、隣のフロアの先輩に怒鳴られてしまいました、、、(-_-;確かに遅くて怒られるのは仕方ないと思います。でも怒られたとき若い男性の先輩職員に「ちんたらやってるんじゃねーよ。時間気にしながらやれよバカ!」と言われてしまい、バカと言われて傷ついたし、悔しくて泣いてしまいました(;_;)
この前は私が配属されたフロアに新しく入ってきた男の子が居るんです。介護の経験がまったくないこです。私がついた日は個浴があり、教えながらやることになりました。しっかりと細かく教えながらやってたのもあり30分かかってしまいました。そしたら例の先輩職員に「お前さ、二人でやっててなんでそんな時間かかんの?モタモタやってんじゃねーよ!」と新人さんの目の前で怒鳴られてしまい、、、悔しくて泣きそうになったけど先輩職員として新人さんの前では泣くわけにはいかずこらえて仕事をしていましたが凄く辛くて、、、、、教えるのも自分がしっかり教えなきゃその子も成長しないし、結局は自分の責任になってしまうし、、、初めて指導する側にたち緊張とプレッソャーもあって怒られたあとお腹と頭が少し痛くなり辛かったです、、、
ストレスで仕事にも行きたくないし、イライラして物にあたるし、、
自分が全部悪いのでしょうか、、
最初から早く出来る人はいません。慣れは必要ですよ。口の悪い先輩は、どんな業種でもいます。多分自分達も同じような事を言われたのでしょう。他人に言われて自分が嫌な思いをした経験があれば、自分が人に教える時は優しく教えるのが普通なんですけどね。先輩方の頭の中が幼稚で言葉知らないんですよ。介護職員の鉄則は『何を言われも気にしない』。ご入居者様と同じで暴言で人を傷付けたりする人は、脳の病気だから仕方がないんです。学べる部分だけ見て、仕事に早く慣れ、自分が人に教える立場になった時は優しく丁寧に教えてあげられる人間になればいいだけの事。頑張って下さい。ご利用者様、ご入居者様とご家族様の今日から先の笑顔の為に‼︎
老人ホームで研修中です。今日は最後の入浴を少しだけ行いました。入浴20分?嘘~、あり得ない。うちはお部屋移動から入浴後のドリンクサービスまで1時間。だって薬塗ったり体重&バイタル測定もあるし着替えも手伝うし、車イスの人が多い。金持ちなら入浴に余裕を持て、至れり尽くせりでサービス満点の老人ホーム入れるんだなと理解したわ。だが入浴介助もやること多すぎて、そんせいぜい数分程度の入浴時間が現実です。機械浴は先輩が規定より数分短くしてたがそうしないと時間内に終われない。もちろん、いくら高い老人ホームといえ流れ作業的な業務もあるし、家族から突き放され入所した人もいるし暴力ふるう人もいる。現実、高級服を着こなす人が多い。オムツ代に備品代に介護保険の自己負担分その他生活費を考えたらうちなら最低30万円ぐらいかかるだろう。誰が今の時代そんなカネ払えるのか?認知に麻痺に転倒で骨折したり、家族が面倒見切れないんだと頷いた人も多い。
でも覚えること多すぎて、毎日徹夜で資料読みでへこんでます。入居者全員サービス内容が違うから。誰がこんなに覚えること多すぎな仕事があるのか。体壊す前に覚えることの無数の要求に挫折して退職者も多いのでしょう。麻痺の人の口腔ケアやった時やカテーテル付けた人の入浴見学はビックリしたわ。入れ歯の装着も仕事、入れ歯を洗うのも仕事、バイタルも服薬も軟膏塗布も仕事…看護師じゃないんですけど。フツーの仕事も覚えること多いけどはじめてだ。うーん、カテーテルや全介助の方のケアは難しいです。また無理難題な教育が待っている。ネットで寄せ集めた介護を用いたら応用されていなかったり、また聞いてないことをまくし立てられたり。看護師医師薬剤師が数年掛けて覚えたことを超アホな自分が短期で覚えられる訳がない。ありがとーと言われるのも嬉しいけど、時間内勝負で複数のことを同時進行できないし。派遣で内視鏡洗浄の看護助手やってた時は毎日2時間の予習復習だけで済みましたがいまは毎日徹夜だなんて休日も眠って要られません。毎日眠くて仕方ない。質のいい介護とは出来ない人が多いでしょう。でも時間内に質のいい介護してる人はきちんと他スタッフと連携が取れているし2つの仕事を同時進行で丁寧に済ませるし情報も早く入居者とコミュニケーション取れています。そりゃ手抜きしてることもあるでしょうけど。
介護福祉士です。
その若い先輩職員とやらはDQNだろうと思いますよ。まともな人間が使う言葉じゃないですからね。
主さんが悪いか否かは、実際に現場を見ていないので此れだけでは断言出来ません。
頑張って続けてください、とは言いません。そう出来るならそれに越したことはありません。でもきっと、頑張って続けていても辞めたくなると思います。だって主さん、今も頑張っているんですよね。それでも現に物に当たってしまうんですよね。続かないと思います。
辞めて違う職場へ行ったらどうでしょうか。非情に思われるかもしれませんが、私の経験上の話です。出来れば特養は避けた方が良いですね。老健が無難です。
次の職場が決まるまでは辞めてはいけませんよ。辞めたいと思ったときは無職の方がましだという思いに駆られるでしょう。でも、無職期間が長引いてくると不安になりますから。
頑張って、でも頑張り過ぎないで。
>> 62
老健の方が楽でしょう。人間関係は一概に言えないが、業務は多少だが楽。
以下はあくまでも私の経験上の話をさせて頂く。
例えば特養だと水分チェックが全員で、やたらとこまめに台車押して全居室回らなければならなかった。夕食介助後も遅出がせねばならなかった。今の老健はそれがない。水分チェックは水分摂取量が少ない限られた人だけが対象だ。全居室回らなくて良い。
老健はナースが特養より側に居てくれる。同じ詰所だ。報告もしやすい。特養は夜勤はナースが居ない。更に記録に煩すぎる。例えば食事介助中の記録ひとつとっても「むせなく」などの単語が抜けていると指摘される。遅出スターは水分を回りながら体調不良や不穏者数名も見張りながら記録を書いて夜勤スターに渡さねばならない。夜勤スターは続きを書いてプリントアウトして翌朝ナースに報告、提出だ。めんどいぞ。
老健は生活記録は書くが、特養ほどめんどい記録はない。健康記録にナースが詳しく書いてくれる。
自分は施設で介護士をしている者です
施設によるかもですが着衣脱衣など含めて20分って逆に速くないですか?
俺なんて中間浴で4人入れるのに13:30~17:00(3時間30分、平均一人入れるのに一時間以上はかかってる)までかけてやってしまったこともあるくらいですよ?(流石にこれは極端ですw職場のみなさんに申し訳ない気分になりましたw)
でもその頃は自分はまだ新人扱いだったので、誰にも責められることはなくみなさんに「しょーがないよ」などと気を使っていただいたので助かりました。
ただみんな2~3分などと入る時間を決めてしまうのはどうかと思います。
利用者も同じ人間です。長湯が好きな人もいればすぐ上がりたがる人もいます。
やはり時間配分も大切ですが意思の疎通がとれる人はなるべくその人に合わせてあげるのが一番だと思います。まぁもちろん時間配分も考えながらやらなければいけないのでほんと介護って難しいですよね。
幸い職場の人たちが良い方ばかりなので自分はなんとかやってけてます(^_^;)
そんな暴言ばかり言う上司は教える立場として失格ですね。
主さんは悪くないです!慣れれば徐々に仕事の早さも上がってきますよ!...と自分も上司に言われてますw
とにかく主さんが上手く行くよう応援してます!
今、就活中のオッサンです。私も、介護福祉士として働いていた際、同じような経験が有り、言われたり逆に言ったりした事が有りました。特別養護老人ホームは、常に時間に追われていて大変ですね。私の助言としましては、時間内に業務が終わるように努力が必要だと思います。施設としましては、時間オーバーしたからと言って、時間外手当てを出しませんし、それによって他の業務も時間が押してきます。本音と建前を使い分けないといけませんよ。いろいろと言われて、頭が痛くなってとおっしゃっていますが、介護職を辞めるのも考慮した方がいいと思います。介護事故・虐待繋がったら、大事ですので!オッサンも、理不尽なことを言われたり、業務に追われてトイレに行けなくて家に帰ってシャワーを浴びているときに、おしりにうんこを挟んでいる事が二回あったな!自分で自分が情けなかったわ。今は、腰がやられてもうたので、就活中です。もう、介護職には復帰は無いと思います。いまだに、介護の夢でうなされます。自分の体を大切に気をつけてくださいね。
こんにちはーー
ひどい先輩方ですネー。リフト浴、機会浴で20分・・・遅いですかぁ?自分は丹念に30分、ゆっくり対応させてもらってます。同僚からも『遅い』等の叱責は受けませんし、怒鳴られるなんてありません。利用者様の事を思いながら対処をすると20分程度かかってしまいますよネ。その先輩達は自分中心で身勝手、人の気持ちを思いやれない寂しい人なのかもですネ。
しかも、新人さんの指導中、新人さんを伴う中で怒鳴るなんて、先輩としてあってはならない行為です。
悔しいでしょう。ストレスも溜まるでしょう。人間関係が一番こたえますもんネー。相談する上司はいないんですか?
君は状況(自分自身)をしっかり理解して仕事に望んでいます。自信をもって下さい。ぜったい、そんな先輩達を追い越しますよ。『遅い』なんて怒鳴られようが信念を持ち、利用者様の負担がかからぬよう、安心、安全のもと介助しているんだと自信をもって下さいネ。あとは慣れです。
介護職の方て 高学歴でない方(例えばやんちゃ系とかね)が多いよね
人手が足りない状況が続いてるなか
採用も即決だと感じるし
だから
まぁ
言葉の使い方や自分の感情の隠し方を分からない職員が数多く存在し
その男はそのお一人様で
その女も同類
病院でも施設でも
その類は多数存在してますよ
しかし
お仕事には
いい意味で要領よくテキパキとこなしてる
これは女性に多く
男性は動作がぬるい上に気の回しかたわ足りんわ
主さん貴方の今の気持ちや指導の仕方はおかしくはないとおもう
でも
一日の日程を大きく捉えたときに
入浴の配分がちょと分かってくると思います
その男がその言葉を発したときに
最も上のその施設の関係者が
[もうこれだから 学歴ない人間の言葉使いは困るのよね~]
て 言ってやればいいのに
因みにわたしは介護職経験ありません
でも
今まさに主さんと一緒の立場です
そして こんな男のような
女が二人もいます
涙は流してませんが泣くという感情を初め経験しました
どうしてそんな感情になったのか
相手のあわれな性格に泣けてきたのか
こんな性格の魂を持ってなくてよかったとおもったのか
これもあったかも知れないけれど
多分一番は
自分なりに努力行動してることを
相手の発する言葉や態度で
自身を否定されてるような気持ちなったことかも知れません
最後に
こんな自分自身のストレスを
指導にかっこつけて ぶつける人間は可哀想しかいいようがありません
ここを閲覧してる 心当たりのある人は 影では あなたの悪口てんこもりですからね
あなたの存在すらいらない
てかんじですから
かわいそ
40代、パートで介護の仕事に行っています、
介護の仕事は、4つめです、グールプホームに行っています
もー最悪、、怖い、、だって、利用者さんを平気で叩く、足蹴り、、、
その方は、よそに3月からいかれます、、でも、他の人も怖い、、、><
こんなに介護の仕事がこわいなんって知りませんでした、、、
自分今怖くって怖くって、、、主さんの気持ちもわかるよー
娘、19歳、、介護の仕事絶対したくないっと言ってます、、、
自分も心壊れました、、、、看護師も認知症の人に「犬以下」って平気で言われているし
聞こえるところでですよ、、私も介護福祉士で介護の勉強してきました、、、
その中に。たとえ認知になっても感情はあるときいています、、
怖い介護現場、、逃げ出したいです、、、熊本です、、、、誰か助けてください、、、
私のことも、ばかっていつぱいー言われました
もちろん私はばかです、でも、「このばかなひとでも介護福祉もっているんだ」
「なんでこのひとが介護福祉ばかでもとれるんだ」っては、、許せないです
主さんの気持ちもわかります、、、言う人が本当にばかです、、、
言われる人の気持ちもわかってほしいですよね
一言で言えば「やはり介護職」仕事に対する自覚のなさとレベルの低の象徴ですね。
まず、早い遅いは利用者様の、ADLにもよるし急いで転倒事故等のアクシデントがあったらどうするのでしょうか?
グダグダ言ってる職員は、大抵が自分は仕事ができると思い込んでいますが、大抵出来ません。何故なら仕事ができる人間は人に文句言う前に、貴方の入浴の何処がいけないかを指導してくれます。自分が適当に仕事していてそれを、ほかの人間を悪者にすることで優越感に浸りたいだけの屑ですね。
本当に悔しいのならばその人間に「指導してください」とお願いすればいいと思います。
多分文句を言い逃げると思いますが?
利用者様にもあなたに対することと、同じことを行っていると思います。
虐待や新人離職者が多く又、介護職が見下されるのもこのような輩が多数存在するためです。言わば仕事ではなく小学校のいじめっ子の延長です。
普通の企業ならば、なぜ遅いか、なぜこうなるのかを検討し指導や同行が当たり前ですから。でも介護職は募集要項では、スキルアップだとか研修充実などの、釣り広告で人募集してますから。こんな輩に介護してもらいたくないのと、賃金が安いのも納得できます。
賃金が安い=取りあえず仕事ないから介護遣ろうの方程式が成り立ちます。国も取敢えず雇用の場を介護に回し就業率を上げれば景気回復と言えるので、誰でも即介護職に仕立て上げたいみたいです。
>> 1
同じく介護職しています
先輩の言い方は確かに悪いです
が、機械浴に1人20分は掛かりすぎだと感じました
主さんの職場がどの…
ウチは、リフトや機械浴は1人20分かかるのが普通ですね。
内訳 機械浴のストレッチャーに乗せおむつ等を脱衣させるの3~5分
湯加減(シャワーの温度チェック1分くらい)
洗体7分位(洗髪含む)
湯船5分~10分
おむつ装着3分位
合計 16分~21分
こんな感じですかね。
洗物じゃないのだから、ちゃんとやらないと。
ほかの投稿者様の投稿を見るとまるで流れ作業ですね。
人が居ないのは、理由になりません。それは介護職諸先輩方が築き上げた人間関係が仇になっているだけですから。
利用者やご家族がこのサイト見たら、よほどの親子関係でなければ預けないし入所しないでしょうね。
私も介護の仕事してますが、時間も大事だと思いますが
まず入居者様が安全に快適に入浴出来るかだと思います
時間時間と焦ってこなしていると、絶対に事故に繋がると思います
焦っていると何かが必ず抜けてくるし、入居者様にも、その焦りが伝わりずさんな介助なってはいませんか?
慣れてくるまではゆっくり丁寧に介助してみてはいかがですか?
私も機械浴ではないですが全介の風呂介に20分ぐらいかかりますし
焦る必要は無いと思います
慣れてきて導線が繋がれば丁寧かつスピーディーになって来ると思いますよ
きっとその先輩上司もずさんな介助してるかもしれませんね
入居者様一番だと思います
主さんがどんな介助をしているかわからないですが
もし、自分がしてる介助が、自分がされたり身内にされたらって思ったら時間が掛かっても丁寧な介助になると思います
同じ職どうし頑張りましょね
介護福祉士の者です。入浴に1人20分くらいはやはりかかるかと思います。主さんの職場は1日に何人程入浴されるのでしょうか?人数や利用者さんの状態によっては時間が掛かる方だっています。早くする努力をしているのか?と問う意見も幾つか出ていましたがその主さんだけでの努力も限界はあるかと思われます。そうしたら、職場の仲間で話し合う時間がある時に相談するのもありかと思います。
お風呂場は利用者さんとのコミュニケーションの場でもありますし身体の皮膚に異常が無いか?などいち速く気付ける大切な場だと思っています。早さだけに囚われずに今の主さんの信念を貫き通して下さい。入浴介助の回数をこなして行けば自然とやり易いように身について行きますから。男性職員の事は相談出来る人がいれば話せれば良いですね。
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