難病・障害持ちの仕事

将来の為に正社員というのは、健常者か病気が安定や寛解する可能性のある病気の精神障害だけでいいです。身体・難病は気兼ねなく年金を受給しながら｢今適切な就職先、勤務時間や無理ない業務内容など｣を支援者と相談して就職活動してください。正社員は段階を踏まないと本末転倒になりますし障害者雇用でも正社員は二次面接とか普通にあるので厳しいです。
障害者雇用＝簡単な作業という時代は終わり、 合理的配慮はずっとあると思いますが、障害者雇用もちいでにA型事業所（福祉的就労）も安定してないといけない。だからB型事業所だけではなく就労移行が増えてるんだと思います。