仕事干されてるかも？転職するべき？

退職し人に話したら、仕事が減って良かったと思えばいいと言われましたが、毎日毎日会社に行き、自分がやっていた仕事もいつ辞めるかわからない新人にやらせているのを見ると、虚しさも感じます。

社長の考えはわかりませんが、新人を育てて使えるようにしておきたいんだなという感じはします。

いつも行き当たりばったり、計画なく仕事を割り振りするのを社長独断でやるのがキツいです。
せめて私たちの意見を聞いて役割分担を決めて欲しいです。

前に社長が辞めさせたい人の仕事をとりあげて、やる事を無くして追い込んで辞めた人を見てるので自分の身にも同じ事が起きる事も考えてます。