No.12 22/04/18 21:04 事務員さん0 あ+あ-
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女社長なので、やり方が女子のやり方です。 辞めさせたい人には無視したり、仕事を無くして全て取り上げてしまうようなやり方でした、、 私には無視とかは無いですが、仕事の割り振りをなんの相談も無く新人にやらせてる事をみるとなんだか不安になります。 転職を考えながら、様子を見て行こうと思います。
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