年下店長が私の事を名前で呼び捨てにしてきます。

決していじめではありません！親しみを込めての行為かと。若い人､新人あるある｡私は様々の職種へ転職を繰り返してますが、店長(他、工場長、取締役等)は名字→名前又はニックネームやあだ名で呼ばれる場所が多かったです。店長がおばさんやおじさんと話してる最中、私の名前ちゃん付けで呼ばれた時「ねぇ誰それ？」と言われ私と伝えたら「ええ！可愛い名前！〇〇だから△ちゃん」等と盛り上がり。交流の1つかなと。あとは“期待を込めて”、若い人や仕事出来る人に辞めて貰わぬ様とか、これからも頑張ってねとか。若い人以外には正社員にも名前呼びあります。ただ社員全員ではなく親しみやすい人だけ。
まぁ…さん付けちゃん付けならまだしも呼び捨ては私も嫌かも…本当に嫌だったら2人だけの時等に「あの…呼び捨てよりちゃん付けの方が嬉しいです。呼び捨てだと違和感あるし周りはちゃん付けで呼んでくれますので。」と呼び捨てが嫌と言うより嬉しい事を伝えて見ては如何でしょうか？各自提出する日報の様なものがあればそれに書くのも良いですね。私は呼び捨てはないけど名前ちゃん付けされた事があり…周りはあだ名(例えば…夏美→なっちゃんとか)で呼んでくれてるのでそれをお願いしたら「名前可愛いのに勿体無い」等ぶつぶつ言いながらも渋々変えてくれました。因みに今もその職場に居ます(今年で4年目)。体験談で長文になりましたがポジティブに考えていいと思います！