No.3 22/03/20 08:39 匿名さん3 あ+あ-
障害者雇用で非正規バイトなら大丈夫と思うけど。 嘘をついいたら悪質な場合は解雇だけでなく損害賠償請求される場合もある。 別に法的に見て問題ではないし、会社にとっては大損だからね。 軽い気持ちで嘘をついたら後で泣くのは自分だよ。
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