職場のパート、良い人なのに腹立つことあります

お菓子を渡して反応がなかったら、「もしかして好みじゃなかった？普段どういうお菓子食べます？」って私なら突っ込んで聞いちゃうかも。やっぱり反応がないと心配になりますよね。

仕事のミスの報告については、とらえ方の問題かな、と思います。
主さんは悪気無かったと思うけど、謝ってほしいと遠回しにせがまれているように感じて、むっときたのかも。
でも、今後のために報告しておいたほうがいいに決まっているし、言い方が気に食わなかったにしても、自分のせいで迷惑がかかったんなら謝るのは常識だと思うから、謝罪できないその人はどうかと思う。

ミスをなすりつけるような行動も無理だ…。普段いい人なのは、「ミスするけど私のフォローよろしくね」ってことなのか？

謝れない人は大体プライド高いと思う。そして仕事できないから同じようなミスを繰り返す。
次、怒られたら、「ああ、〇〇さんですね…伝えておきます。申し訳ありません」と言って、それとなく自分じゃありませんアピールをしたいところです。