No.3 21/03/14 15:45 匿名さん3 あ+あ-
休んでも仕事に差し障りがない場合。 出勤する事で周囲に迷惑をかける場合。 これらの時は休みます。 >販売職で店頭勤務 >39度の熱があってフラフラでも出勤してました 39度の発熱がある店員がいる店とか、コロナ前であっても行きたくない。 接客業でお客さんに感染させるリスクすら考えられないの? 休まない事は武勇伝にはならないし、むしろ非常識アピールになっている。怖すぎ。
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