仕事のやり方について、辛いです

お疲れ様です。器用貧乏なんでしょうね。そして1人で抱え込むタイプなのでは？私もあなたと同様、提案したり改善したりしていたら評価され、上司から期待されて、昇格しました。
けど、1人で抱え込む事はまずありません。
得意とする人に仕事を振り分けます。
自分が得意な事は自分でやります。
誰かやってくれる人で手をあげるのではなく、あなたはそろそろ仕事を振れる人になればいいのではないでしょうか？
仕事を触れない人はつぶれますよ。
それに成長もありません。
どんな人に仕事を振るかも大事で、人選はかなり考えます。
プレイヤーになるのではなく、戦略を練ったり管理する感じですね。
組織にいる以上1人で仕事は限界があります。効率よくチームプレーが上手な人は成果を出せると思います。