注目の話題: 無視してくる人の対処法や経験談; 無視してくる人の対処法や経験談; 退職の意向を伝える時期

言い方１つで。

No.4　20/05/21 22:56
匿名さん4 あ+あ-

頭の中で「当たり前」だと思い込んでる人が言う言い方だね。
主さんはミスが無いよう確認の為に聞いたんだと思うけど、そういう人は「一つなんだから一つに決まってるじゃん」って思い込んでる人なんだよ。
そういう人って部下が判断してやってミスした事をしつこく咎めるタイプだから気をつけたほうがいいよ。
要は自分の思った通りの行動をしないと問い詰めてくるタイプ。
「ねぇ、なんでそういう風にやるの？」って。

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