計算ができない人、間違う人

主さんの仰有る、声に出して数をかぞえて笑える発言は、自分より能力が下の人や、障害者差別からくるものですか？それとも、しわ寄せがくるからですか？後者なら、普通の感覚だと思います。



派遣なら貴方の上司に相談して、上司から派遣元に伝えてもらったほうが良いです。あなたたちは出来事を上司に伝えるだけで、その人を追い出す事に必死にならないほうが良いでしょう。
相手は、直接雇用であれば、他の適した部署に移したほうがいい人でしょうね。

発達障害だけとは限りません。もしかしたら事故の後遺症かもしれません。手帳を取得できなければ、一般枠で働かなくてはなりませんが、計算できない状態なのにわざわざ事務を選ぶのはいい迷惑ですよね。