精神的な病の人がいる職場

主さんや21さんの気持ち、私は分かりますよ。
もちろん、病気や障害のある人を差別したり社会から排除したりしてはいけないのはみんな分かってると思います。
ただ、性格や行動に問題のある人がいると、健常者でも障害者でも、周りは辛くなります。障害があると、無条件に許されるなら、それは違う気がします。
主さんや21さんの職場にいる障害のある方は、その職場に向かないタイプなんだと思います。
障害のある人を一般企業が雇用するなら、その人がある程度のレベルで業務をこなせることが前提です。
重度知的障害のある人に普通の事務は難しいし、攻撃的な性質の精神疾患の人が対人関係の多い環境で働くことも難しい。
要は障害や病気のある人を雇用するなら、その人に合った職場じゃないと、周りの人は疲弊します。主さんや21さんの職場にいる障害のある方は、ミスマッチなんだと思います。その方が悪いのではなく、仕事や環境がその方に合っていない。
ウチの会社では障害枠の方にできる仕事をしてもらってます。生産性は健常者の半分ですが、指導する社員は会社からそれを上げろと言われます。正直、だったら障害者雇用なんてやめたら良いのにと思います。