No.15 20/01/25 11:50
匿名 ( Ug8xre )
あ+あ-
パソコンとか、入力を扱う仕事？
あるいは、上司が若い従業員優先で方針を変える職場？
ベテランにはベテランの言い分があると思います。
ベテランさんが主導権を握って職場のルールを変えていくよりはいいのでは。
でも、もともとの仕事以上の負担が若手従業員に回るのはいやですよね。
ベテランさんは家庭の事情を言い訳に帰ることもできるけど、若手は結局仕事のキリがつくまで働く事が多くなりがちですよね。
不満が多い職場は、結局上司に問題がある場合が多いみたいです。
誰かが上司に不満を訴えるしかないのでは。
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