派遣元の営業担当が退職を納得してくれない

>>年末に入る前、とありますが、何日出勤したのでしょうか？10日くらいですかね？
最初に説明されたかと思いますが、恐らく当初１ヶ月は試用期間で、仕事によりますが３ヶ月毎に更新かと思うので、10日だと早すぎて、営業の方が納得する様な言い方はないんじゃないかと思いますよ。
ですが、体調不良で出勤出来ないなら仕方ないので、そのまま休んでいれば、派遣先企業から、別の人を希望する旨、派遣会社に伝えてくるでしょう。

会社が、やめさせてくれなくて、あなたはどうしても行けないなら、休んでるしかないのかも。
ただ、今回最初の１ヶ月も行けなかった事で、当然次の仕事がもらえない可能性はあると思いますよ。
派遣雇うって、派遣先は人が足りなくて頼んでるから、また休まれると困るからって、会社がエントリーしても返事をよこしてくれなくなるみたいですよ。
派遣仲間が言ってました。