パワハラへの対応

No.1 19/12/25 00:21
社会人さん1 ( ♂ )
あ+あ-

仕事上の人間関係は斜めの人との繋がりを持つのがコツです。
直接の上司や部下ではなく、通常は絡みのない人との関係が重要だったりします。
悪い噂もそんなところから知れたりします。
一方で、相談事もその関係で話すと、意外な解決法が見えたりします。

パワハラ部長は、当然他の部署との軋轢もあるはずです。
わがままを通そうとすればバレます。
そんな時に斜めの人間関係が功を奏すると思います。

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