No.11 19/12/05 17:53
匿名8 あ+あ-
≫10
え、上司の判断基準が普通範囲から逸脱してる為、高評価を得られないという選択肢はないんですか？
お礼の考えがあり行動力がおありなら、ある程度仕事は出来ていると思います。
仕事が人並みに出来るのに厳しく言われる場合嫉妬か期待だと思います。パワハラみたいに酷いことをされないなら期待されて厳しくされているのかな？と一瞬思いました。が、そういうときは大半上司や先輩からの愛情が伝わるはずです。
パワハラまではいかないかもしれませんがパワハラ上司への対処法が書かれてある本を読んでもいいかもしれません。
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