中途の指導についての不満

一度だけ、不向きな気がすると相談しています。
ですが、なぜだか変えてもらえませんでした。

ブラックではありましたが、全く異なる理由で退職しました。

最初は、一回りちがう中途さんを先輩として説明をしていました。
その方がお互いやりやすいと思ったからです。
会社から、それじゃだめ。年齢関係なく私が下に回ったら、中途さんの配属先で年下上司になった際どうするの？と言われました。

また普通の業界ではないので、通常業務＝人事や広報等サブ業務が与えられます。
なので、人事で時間を取られると通常業務に取り掛かれないんです。それもあってイライラしてしまいますし、途中から放置するようなかたちになってしまいます。
できる人なら、すぐにお客さん抱えてもらって、自分のペースでやってくれればいいんです。

前の職場はブラックでしたら、私はいい経験だと思ってます。
今の職場も、私の年齢でこういう仕事をさせてくれていい社会勉強なのかもしれませんが、私の説明がうまいわけでもなければ我慢強いわけでもないんので、本当に不向きなんだと思います。