No.2 19/10/16 00:13 通行人2 あ+あ-
ちょっと話の内容がよくわからなかったんだけど、要するに使い勝手が良いのはどっちかって事なら絶対フリーターだわ。 俺が経営者なら、フリーターを優先する。子供が熱出したり、行事があれば休まざるを得なくなるし、仕事を覚えても辞める可能性が高い。 フリーターもいつ辞めるかはわからないが、見込みがあれば社員雇用なども考える事できるし。
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