退職時期は間違っていたのでしょうか？

社内規定的には恐らく三か月も猶予があれば問題はないよ。
たださ、こういうのって人付き合いじゃん。
娘のように可愛がってって、会社じゃなかなかないよ？
その人が急に相談もなく、不妊治療するからバイバイ、
あんたには恩はあるけど三か月前に言ったから法律的にも問題ないよね？
あんたは私にはもう不要な人になったの、宣言されたら、
時期も丁度悪かったし、まずかったんじゃないかなと思う。
もうちょっと不妊治療の相談をしたり、退職時期を相談したり、
そういうステップがあると思っていた（それくらい信頼していた）のが、
私の人生なのでそういうことでって、きっぱり言われたのが、
あれだけの仲なのにドライ過ぎない？って周りもひいちゃったんだと思う。
主さんが腹の中では色々ためこんでいたんだろうけど、
周りから見ればほのぼのとした関係に見えていたんじゃないかな。
だから退職を検討しています、ではなく、
この日に退職決定しました、以上！とやらかしたのは、
周りを敵に回す悪手だったなと思う。
ただもうやってしまった以上は、針の筵状態でも耐えるしかないよ。
ここで延期しますとか言ったら今度は、
あれだけきつく言ったのに延期出来るのかよ！ってまた反感買うよ。