新人の言動にストレス

採用ミスだと私も思います。うちの事務所長が気に入らない人をやめさせるように仕向けたらするので出入り激しいですし、採用も適当です。

就職コースで成績が通信簿ほとんど5だったとのことでおっしゃるとおり、そのような人を安易に採用しました。5段階評価なんて何もあてにならないのに。

普通に機能してる職場でしたら文房具も支給してもらえるんでしょうけどねぇ、私も支給してもらう職場にいたこともありますし。うちは普通じゃない事務所だと私も感じておりまして、用意するの当たり前という空気満載でして。。

始業前の朝礼も残業とカウントされるんですか！私は知らなくて始業前の朝礼が当たり前と思っておりました。
薄々思ってましたけども、うち、労働基準法の考え方で見たら、ブラックかもしれません。