No.2 19/01/23 21:12 名無し2 あ+あ-
派遣元の担当さんなり、派遣先企業の社員さんが二人の残業時間の違いに気付いたら、あなたに聞くのでは。 私はトラブルがあったらめんどくさいから黙っていますが、派遣の同僚的にはどうしたらいいんだろう。 「何か手伝おうか」「それ、明日でいいよ」くらいは言っても平気? それとも、採用時点で残業したいと話しているなら、止められないよね。
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