過去のパワハラによるトラウマ弊害を会社に言うべきか。

No.4　18/09/08 21:05
名無しあ+あ-

レスありがとうございます。

何もしてくれない……
それが一番私の想像硬くない会社の姿です。
それを病院や友人に理解してもらうには、どうしたら良いでしょうか。
この際、言ってもめんどくさい社員扱いで終わるなら同僚についてはもう何も考えない方が良いですかね…。聞かれても一切言わないで断るなど。仕事に支障は出そうですけど。