病みそう。

アナタの気持ちも上司の気持ちも分かってしまうので..。

アナタにはもう少し見守って頂いて、上司に「やる気が感じられるか感じられないか」、「適性の問題かそうでないか」

は見極めて貰った方が良さそうですね。

やる気があるが、適性がない→もう少し頑張って貰う

やる気が無く、適性もない→教育に意味がなくなる

このどちらかだとは感じられます。

要は上司の方のやる気次第。言い訳や屁理屈が多いのだったら、難しいでしょう。

真面目にやってるなら適性がどちらでも
見込みはあるでしょう。

そういう事です。

アナタの方が疲れてるのは分かってます。