差別化する店長

コンビニならクレームなんて当たり前に来ますよ。
言いがかりでもね。

僕からしたら、主さんが店長を低レベルと断罪できる程の人材なのか、甚だ疑問ですけどね。
バイトレベルで。

そういう人が店長なら、それに合わせて上手くやって、金をいかに稼ぐかじゃないかな？

もし低レベルな人が店長なら、続けさせませんよ。
フランチャイズの会社ですかね？
会社側もバカじゃないから。

主さんの主張だけだから、いくらでも悪く言える。
それに果たしてそんな低レベルな人が店長になれるかな？って思うし。

もしその人が店長で続いてるなら、それはそれで能力を買われてるって事ですよ。
主さんがどう思おうとね。

ならば。
辞めたくないなら、合わせるしかないよね。
嫌なら辞める。
そんなもんです。社会は。

どうしても黙ってられなければ、上層に告発してみればいいです。
主さんが言うような低レベルな人なら、会社が対処しますよ。
でも、大した問題でなければ、もみ消されて、主さんの立場がなくなります。

辞めるならば、やってみてもいいと思います。