色々詮索されるのは、どう感じますか？

①聞いてもいい。聞くべき。
②勤務先や部署名は不要。家族の連絡先のみで良い。緊急連絡先としての電話番号、勤務先の連絡先は可。
③雑談としてなら可
④聞いても良いが、望んだ時に出来るわけではない事や不妊の可能性などを考えて無いなら人間性を疑う。
⑤関係無い。プライベートに踏み込み過ぎ。
⑥関係無い。聞いてどうするのか聞きたい。

既婚者女性を雇う時にいろいろとデメリットあるので聞きたい気持ちは解ります。子供が出来たらいつ産休取りたいのか、親の介護が必要になったら、子供が生まれて保育園に入れられるのか、お迎えなどで残業出来ないでしょ。でも、この辺って生きてく上での不可抗力で「あなたメタボ気味ですが、3年後くらいに病気になるんじゃないですか？そうなったらどうします？」って言われてるのと一緒。「3年後だと思ったのに2年半しか経ってない。話が違う」って言われても困ります。結局、雇うか雇わないかは採用者の価値観で変わるしそれも含めての企業との相性ですよね。