障害者雇用の同僚に辞めてほしい

主さんの苦労はわかりますが、ここで愚痴っても職場の状況は変わらないと思いますよ。
どうやら上の人は、障害者の人を主さん達に丸投げしているようですね。
手のかかる障害者は、誰かが目と心をかけて、１日に数回、短時間でも仕事の様子を見て、言葉をかけたり、できたことを評価したほうがいいです。
そして、定期的に障害者と、職員それぞれの面談や、ミーティングを取り､お互いにどうしたらいいのか､考えていくべきです。


主さんの職場の障害者の人は、孤立していて、かわいそうです。
アスペルガーは、重度の障害ではありませんよね。対応次第で、その人の特性を生かす仕事が他にあるはずです。

私は、介護の現場で働いたことがありますが、職員さん達は、裏でも明るく、何かトラブルがあっても笑い飛ばすような人達でした。
主さんのスレ、レスを見て、介護施設の闇の部分に触れて、がっかりしました。

私が知っている職員さん達なら､もう少しそのアスペルガーの人に心をかけて、一緒に働ける努力をしたのでは…と思います。