障害者雇用の同僚に辞めてほしい

以前、働いていた施設に軽度な知的障害の子がいたけど、おしぼり・清拭巻き(全フロア)、ごみ捨て(全フロア)、パット類の補充(全フロア)、洗濯物たたみ(全フロア)をしてたよ。

フロアの見守りは、向いてない。

現場の職員が現場をよくわかっているから、見守りを外した方がいい。

適材適所を考えて、業務を回さないといけないよ。

イカれ施設長どもは、税金面で障害者の人を雇用すると税金が安くなるし、また、障害者の人たちを雇用しないといけない世の中になっているので、現場の事なんて何も考えてない。

現場の人間が業務を回していかないといけない。

他の人も言っているけど、裏方に回さないといけない。