障害者雇用の同僚に辞めてほしい

こんにちは、私は１０９をレスし、その後、複数個レスした者です
約半年経ってしまいましたが、あらためて失礼します

調べてみたら、精神的な障害のある人の対処は、
①手続きのため、地域の社会福祉協議会に相談
②社協が手続き上、精神科医を受診するよう勧める
③受診して病名がつくと、本人に合った施設や作業所を社協が探してくれる
④施設・作業所の生活や活動が始まると、終身で本人に障害手当がつく（どこから支払われるかまでは未確認）

という段取りがあります

これを活用すればいいのに、と思う

ところで、今、サークルに来るＡさんは、少しずつサークルから自主的に遠ざかっていて、個人的にホッとしている
ただ、完全に来なくなったわけではなく、遅くやってきて相変わらず、過去レス通り…

先日、来年度の活動計画について話し合いをしてた時。
ついでのようにＡが居た
非会員は傍聴可能だが、当然発言権・議決権は無い
Ａは隅っこで大股開いて口半開きでぼけっとして目障り
腹立ったのが、経費から仕出し店で購入し、受付で余った弁当をくすねて自分のカバンに入れたこと

たしかに皆には経費だから無料だと言ったけど、お前は食うな・さっさと帰れと言いたかったが言わず、「ちょっとこのコップ台所行って洗ってきて」と追い出しといた

あ～、早くシ肖えてほしい

愚痴ってごめんなさい