No.23 16/07/10 18:48 社会人0 あ+あ-
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同じミスを繰り返す人に怒る前になんで同じミスを繰り返すのか改善方法を考える余地は持たないのですか？ そこまで考える社員が多い組織のほうが発展すると思います。
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