もう嫌になる！土日出ないパート！

社長は口だけ。できるわけない。クビにしたら法律に触れるし。

条件有りで採用したならずっとそれを盾にしてくるよね。その人は全く迷惑など考えていないからそれでイライラするより、どうやって状況を変えるか考えたほうがいい。

俺はこういう事考えたことがないので思いつかないけど、４人で徒党を組んでやめさせる方向に追い込むしかない。

他の人の休みのために協力しないとか勝手に休みを書き込むとかは社長に注意してもらったり、取り決めを作ってもらうなどしてもらえないのかな。そこまで自由にという条件契約ではないんじゃないの？

４人全員が同じ気持ちなん？