アスペルガー(かもしれない)人の教育(長文です)

No.42　14/06/14 22:20
匿名31 あ+あ-

https://jinjibu.jp/qa/detl/50583/1/
>解雇の理由や医師の診断をうけさせることができるかどうかは、就業規則が根拠になります。

就業規則次第では診断を受けさせることが可能みたいですよ。
あんたが知らないだけだろ。
少しは人事の勉強すれば？